Архивы рубрик: Трудовое право

Другие специалисты считают, что обед не прерывает четырехчасовой срок отсутствия сотрудника на рабочем месте. Причем как первая, так и вторая точка зрения подтверждается судебной практикой.

(далее…)

Ни первое, ни второе оформить заранее практически нереально», — говорит Юрий Телегин. Юрист не исключает, что такой документ может появиться в процессе общения с должником, но до этого момента водитель не обязан подчиняться требованиям пристава, участвующего в рейде.

(далее…)

Все эти вирусные инфекции при прогрессировании способны вызывать конечное заболевание СПИД — синдром иммунодефицита, при котором иммунитет заражённого человека подавляется и организм становиться неспособным бороться против заболеваний такого юркого рода или иного вида.

(далее…)

В «Ткачах» организуют бесплатные образовательные программы и курсы по различным видам современного искусства, таким как: инсталляция, перформанс, видеоарт, сетевое искусство, а также по биологии, антропогенезу, астрономии, истории, литературе.

(далее…)

Новый классификатор устанавливает 81 вид разрешенного использования всех земельных участков, при этом все виды подразделяются на 12 групп.

(далее…)

Материалы, размещенные на сайте, служат для информативности и не служат целью кого-то оскорбить или обмануть.

(далее…)

Это означает, что родитель может подобрать образовательное учреждение с той программой обучения, которая бы полностью смогла подготовить и развить личностные качества ребенка на должном уровне. Но в некоторых случаях, такие школы могут отказать родителям в приеме детей, если все вакантные места будут заняты, а школа не находится по месту прописки ребенка.

(далее…)

Чтобы выбрать лучше – почитайте отзывы о юристах и адвокатах на нашем сайте и примите единственно верное решение. А когда вы выиграете вместе с выбранным специалистом процесс, не поленитесь – зайдите и поделитесь своими впечатлениями о работе выбранного специалиста – помогите другим людям.

(далее…)

Если у вас есть совместная фото вашего любимого и его пассии, то можно провести ритуал с помощью этого фото.

(далее…)

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

(далее…)