Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Объяснительная в школе за ошибки журнале». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Она не входит в систему бланков внутреннего и кадрового делооборота предприятия, так как необходимость в ее составлении возникает только при отклонении от штатных условий труда — опозданиях на работу, прогулах, причинении имущественного ущерба и т.д.
Пример по ошибке в работе бухгалтера, кассира (с кассой)
Максимову Е.Е.
от бухгалтера Ольгиной М.В.
Объяснительная записка
об ошибке, допущенной при заполнении документов
11 сентября 2022 года мной были неверно внесены цены на товар в товарную накладную № 344 и счет-фактуру № 4546, т.е. цены были завышены на 5%. Заказчик, увидев цены на товар, отказался от него. Из-за чего последний вновь прибыл на склад нашей компании.
Ошибка возникла из-за моей сильной загруженности в день подготовки документов. В этот день по причине болезни отсутствовала моя напарница. Из-за этого мне пришлось выполнять всю работу за двоих.
Документы были готовы в конце дня, т.е. в тот момент, когда сильная усталость привела к невнимательности при выполнении мной моей работы.
Ошибку свою признаю. Впредь обещаю больше таких ошибок не допускать. Также постараюсь в будущем более внимательно относиться к своей работе, не отвлекаться при заполнении таких ответственных документов.
подпись / Ольгина М.В. /
11.09. 2022 года
Руководителю
ООО «Жилкомстрой»
В.В. Веселкову
от старшего кассира
Дмитриевой М.В.
Объяснительная записка
Я, Дмитриева Мария Владимировна, 17 октября 2021 года в 20:00 по адресу: г. Москва, Нежинский переулок, дом.3 пробила кассовый чек № 16171514 на сумму 2000 рублей.
По ошибке я провела оплату безналичным расчетом, а оплатил товар покупатель наличными деньгами.
Причина моей ошибки – покупатель вначале хотел оплатить товар безналичным расчетом, а потом он передумал, оплатил покупку наличными деньгами. Я не успела сменить признак на ККТ. В магазине было много покупателей, я лишний раз не проверила данные. т.к. стремилась быстро отдать товар.
Кассир подпись / Дмитриева М.В. /
17.10. 2021 года
Как избежать ошибок в заполнении классного журнала
- Не спешите, когда заполняете журнал. Первое и самое важное правило при заполнении любого документа – не торопиться.
- Заведите свой личный журнал. Это может быть специальный журнал, который продается почти в любом канцелярском магазине, или обычная тетрадь, расчерченная самостоятельно, или даже ежедневник – как вам удобнее. Сначала пишите в свой личный журнал, а потом переносите данные в официальный документ.
- Используйте ручки со стираемыми чернилами. На сегодняшний день существует достаточное количество фирм, которые производят синие шариковые ручки со специальными чернилами, стираемыми специальным ластиком, продающимся в комплекте.
- Ведите электронный журнал. Если вы – активный пользователь ПК, заведите аналог классного журнала, допустим, с помощью таблиц в Excel. Вносите туда оценки, замечания, фиксируйте «долги», причины пропусков. Переносите все данные на бумагу без ошибок.
- Используйте карандаш. Можете делать пометки карандашом, но его нужно будет обязательно стереть в конце урока.
Что такое объяснительная записка
Объяснительная записка — это письменный рассказ работника работодателю о каком-либо факте. Работник раскрывает причины отсутствия на работе, опозданий и иных нарушений дисциплины труда, невыполнения рабочих нормативов. Упоминание о письменном объяснении есть в Трудовом кодексе РФ.
По видам записки условно можно разделить на:
- Описательную. Здесь работник описывает конкретную ситуацию, действия других сотрудников. Это напоминает показания свидетеля, которые работодатель учитывает при изучении какого-то инцидента.
- Оправдательную. Здесь работник описывает свои действия и бездействие, раскрывает их причины.
Устали после тяжелого рабочего дня? Подарите себе эмоции и сходите по магазинам! А с помощью карты «Халва» покупки будут особенно выгодными.
Юридическое значение объяснительной
Объяснительная в юридическом смысле — это палочка-выручалочка работника. С ее помощью он может рассказать своему боссу, почему нарушил трудовую дисциплину. Если объяснения будут подкреплены доказательствами, то работник может избежать дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения «по статье».
Если работник не хочет писать объяснительную в течение двух рабочих дней с момента уведомления работодателя, об этом составляют акт.
Важно! Отказ от написания объяснительной записки не влияет на дисциплинарное взыскание: то есть работодатель может объявить замечание, выговор или даже уволить работника. При этом отсутствие или наличие объяснений никак не влияет на решение работодателя.
Объяснительная в школу – назначение и правила составления
Моя дочь обучается в восьмом классе на непревзойденно. Безупречная успеваемость дозволяет нам выезжать в отпуск в хоть какое время учебного года.
Основным условием тут является написание официальной пояснительной записки на имя директора школы и сдача всех положенных зачетов и экзаменов.
По той причине, что схожую записку мне приходится писать, как минимум, раз в год, я непревзойденно знакома со всеми чертами ее дизайна и легитимными требованиями. В данной для нас статье я легкодоступным языком отвечу на такие вопросцы, как:
- Что представляет собой записка;
- Необходимость и значимость пояснительной записки;
- Порядок дизайна бумаги;
- Требования к составлению;
- Эталон записки;
- Пользующиеся популярностью виды пояснительных.
Как написать докладную записку?
Докладная записка представляет собой документ, с помощью которого учитель может сообщить директору школы о неподобающем поведении учащегося на уроках, хамском отношении к учителям и другим ученикам.
Это возможность официально сообщить руководству учебного заведения о случившемся конфликте в тех случаях, когда не получается достичь соглашения с учеником самостоятельно. Директор школы, получив такое донесение, обязан отреагировать и разобраться с непослушным учащимся, выявить причины плохого и хамского поведения.
В случае подтверждения конфликта и вине ученика выбирается один из способов наказания, это может быть вызов родителей в школу и беседа с ними, ученик проходит психологическую диагностику, воспитательные беседы у школьного психолога, в ходе которых выявляются причины агрессивного поведения. Психолог может определить необходимость в консультации невролога или психиатра и прохождения психолого-медико-педагогической комиссии.
Докладная записка — это необходимость, когда учитель не может самостоятельно справиться с плохим поведением ученика, которые отвлекает не только себя, но и других учащихся класса.
Как правильно (грамотно) написать объяснительную записку?
В целом, бланк освобождения от учебных занятий заполняется так.
- Законный представитель в правый верхний угол вписывает шапку документа.
Здесь вписывают:
- ФИО лица, получающего данную записку. Обычно записку оформляют на имя классного руководителя, директора школа. Причем вписывают фамилию и инициалы целиком. Также здесь желательно указать и должность.
- ФИО лица, оформляющего объяснительную записку.
- В середине листа родители должны прописать фразу «Объяснительная записка».
- Ниже данной фразы они вписывают причину и дату отсутствия ребенка в школе.
- Дополнительно родители могут указать то, что в указанную дату всю ответственность за жизнь и здоровье своего ребенка они берут на себя.
- Далее в нижней левой части листа родители вписывают дату оформления бумаги.
- В нижнюю правую часть листа они ставят свою подпись, обязательно расшифровывают ее.
Для чего пишут объяснительную записку
Писать объяснительную записку человеку приходится не потому, что адресат активно интересуется происходящими в жизни автора событиями. Изложение обстоятельств происшествия с точки зрения его участника – это возможность принять справедливое решение. Поводом для написания объяснительной записки чаще всего являются негативные события: опоздание на работу, пропуск занятий в школе, невыполненное поручение и т.п.
В случаях, когда виновнику грозит серьезное наказание – например, увольнение или дисциплинарное взыскание, — объяснительная записка может стать поводом для отмены санкций или, напротив, будет подтверждающим документом.
Иногда объяснения становятся аргументом сторон в суде, они могут обезопасить работника или работодателя от ответственности или стать доказательством.
Что делать если ребенок проспал и не пошел в школу
Если вам сообщили о пропуске, а вы на работе и ребенок не отвечает на сообщения, не давите на него. Понятно, что у родителей может возникнуть тревога по поводу несчастного случая по дороге в школу, но это тот самый случай, когда родительская тревожность не поможет исправить ситуацию.
Звонить ребенку и пытаться его разбудить можно. Но стоит подождать хотя бы до 11 в надежде, что он проснется сам и ответит.
Если вы разбудили ребенка телефонным звонком, не обвиняйте и не накручивайте. Выражайте свои чувства словами, а не интонацией и не обвиняйте, а объясняйте, что делать.
- Спросите, имеет ли смысл сегодня идти в школу или уже поздно.
- Скажите, что вы напишете записку.
- Попросите ребенка позавтракать.
- Спросите, может ли он сам узнать, что важного было в школе.
- Предложите свою помощь с пропущенным материалом.
Конструктивный подход к любому провалу и ошибке поможет снять нервозность и спасти ситуацию. Конфликт же только повысит тревожность ребенка и снизит его работоспособность.
Что такое объяснительная?
Объяснительная – это документ, который составляется в целях обоснования своих действий или решений, сделанных или принятых организацией или отдельным лицом. Этот документ следует написать формально, ясно и последовательно, чтобы его легко понять и оценить.
Объяснительная часто используется в организациях для объяснения причин принятых решений, особенно тех, которые вызывают сомнения или вопросы со стороны других сотрудников или клиентов. Она может быть написана как внутренними, так и внешними специалистами, в зависимости от целевой аудитории.
Этот документ должен содержать информацию о конкретной ситуации или действии, заверять его законность и соответствие требованиям закона. В объяснительной можно использовать факты, свидетельства, ссылки на соответствующие правила и положения, чтобы подкрепить свои аргументы и убедить адресата в правильности своих действий.
Объяснительная может иметь различные форматы и стили, включая письма, отчеты, протоколы, таблицы и другие. Важно помнить, что максимальная ясность и доступность текста придают документу большую силу и убедительность.
Образец №1: Объяснительная по поводу опоздания на работу
Уважаемый руководитель!
Я хотел бы объяснить причину своего опоздания на работу сегодня.
Вчера вечером, у меня возникли неотложные семейные обстоятельства, связанные с болезнью моего ребенка. Он заболел лихорадкой, и нам пришлось обратиться к врачу. К сожалению, медицинский осмотр занял неожиданно много времени и требовал нашего немедленного присутствия.
Я понимаю, что мое опоздание может причинить неудобства и создать задержку в работе коллектива. Однако, ситуация была непредвиденной и требовала немедленных действий. Я принял решение оставить ребенка под наблюдением врачей и приехать на работу как можно скорее, чтобы выполнить свои обязанности.
Мне очень жаль, что возникла такая ситуация, и я обещаю принять все меры, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем. Я благодарен за ваше понимание и надеюсь на вашу поддержку.
С уважением,
Ваше имя
Образец №3: Объяснительная для пропуска занятий в ВУЗе
Адресат: Декан факультета / Секретарь деканата
Отправитель: [Фамилия, имя, отчество студента] — студент [номер группы]
Тема: Объяснительная о пропуске занятий
Уважаемый/Уважаемая [должность и фамилия декана / секретаря деканата],
Я, студент [Фамилия, имя, отчество студента], обращаюсь к Вам с просьбой рассмотреть мою ситуацию, связанную с пропуском занятий на факультете и предоставить объяснительную записку.
Пропуск занятий был вызван непредвиденными обстоятельствами, а именно [указать причину пропуска — болезнь, вызванная семейными обстоятельствами, участие в мероприятиях по предметной деятельности и т.д.]. Отсутствие на занятиях я сожалею и осознаю важность посещения всех лекций и практических занятий, так как это влияет на мой уровень подготовки и успеваемость.
Прошу учесть, что я ответственный и преданный своему образованию студент, и пропуск занятий был единичным и не является характерным для меня. Я готов активно восстанавливать упущенное материал, наверстывать пропущенные задания и выполнять все требования курса.
На данный момент я проконсультировался с однокурсниками и получил недостающую информацию и материалы по пропущенным занятиям. Я готов предоставить все необходимые документы, подтверждающие мою уважительную причину пропуска занятий.
Надеюсь на Ваше понимание и рассмотрение данного обстоятельства. Буду благодарен, если Вы учтете мою объяснительную записку и оказание лояльности в данной ситуации.
С уважением,
[Фамилия, имя, отчество студента]
Пример объяснительной записки
Примерный текст объяснительной при совершении работником ошибок при выполнении им своих обязанностей должен выглядеть так:
Генеральному директору
ООО «Нефонтан»
Долганчикову Р.О.
Объяснительная записка
10.07.2018 года №41
О допущении простоя оборудования
Я, Клячуковский Эльдар Романович, допустил простой оборудования на своём участке производства, так как во время поломки оборудования я отсутствовал на своём рабочем месте по причине совещания у начальника цеха Молжонкина П.Э. Мой помощник не смог починить аппарат. И поэтому дожидался меня.
Инженер цеха № 12 (подпись) Клячуковский Эльдар Романович
Отличия объяснительной записки в различных областях деятельности
Объяснительные записки могут различаться зависимости от того, в какой именно области деятельности трудится работник. Необходимо выделить объяснительные записки, связанные с документацией, с людьми или с техническими средствами.
| Вид ошибки | Описание |
| С документацией | Данные типы ошибок, по которым составляется объяснительная записка, связаны с документацией, которая обращается внутри предприятия или направляется контрагентам. Наиболее часто они возникают при работе бухгалтера, кассира, экономиста, кадровика, сметчика. То есть по тем профессиям, в которых доля бумажной работы составляет наибольший процент. При составлении объяснительной записки указывается документ, в котором была допущена ошибка. При возможности составляется исправительный документ. |
| С людьми | Данные типы ошибок наиболее сложны, поскольку иногда зависят от действий не только сотрудника, но и иных лиц. В объяснительной записке бывает довольно сложно объяснить мотивы поведения другого человека. Однако следует максимально приближенно отразить ситуацию, чтобы руководство имело четкое представление о причинах произошедшей ситуации. С такими типами ошибок сталкиваются сотрудники, которые большую часть рабочего времени проводят с людьми, к примеру, учителя, медработники, продавцы или консультанты. |
| С техническими средствами | Данные типы ошибок связаны с использованием техники, оборудования, спец. транспорта или автомобилей. В объяснительной записке следует отражать причины, из-за которых могла произойти ошибка в работе, а также варианты решения вопросов, связанных с поломкой технических средств. В данном случае материальный вред, который может быть причинен работодателю из-за поломки техники и оборудования, можно будет отнести на счет сотрудника, если его вина будет полностью доказана. |