Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструкция по аттестации медицинских работников». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Медработник, претендующий на получение категории, должен соответствовать требованиям, определенным п. 8-10 Приказа 240 н.
Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен иметь стаж работы по специальности не менее трех лет, первой категории — не менее пяти лет и высшей — не менее семи лет.
Получение квалификационной категории
Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2011 г., регистрационный N 21875).
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманяна.
Перечень документов на категорию врача состоит из 8 пунктов:
- Заявление. Пишется на имя председателя квалификационной комиссии. Составляется в свободной форме. В нем указывается: ФИО, категория, на которую сдает врач. Также указываются сведения о ранее полученной квалификации, ставится галочка, подтверждающая согласие на обработку личных данных. Заявитель расписывается и ставит дату.
- Лист для аттестации. Он заверяется отделом кадров учреждения, в котором трудится аттестуемый. Лист должен быть в печатном виде.
- Отчет о деятельности по специальности. Заполняется соискателем самостоятельно. В отчете сотрудник анализирует свою работу, рассказывает о достижениях и полученных навыках, подводит итог своему труду, вносит предложения о возможных улучшениях. Врачи заполняют период последних 3-х лет работы, медсестры – последнего года. Отчет подписывается главврачом или директором учреждения и ставится печать. Директор, отказавший подписать бумаги, должен предоставить письменное обоснование своего решения. Также сотрудник может заверить отчет на предыдущем месте работы.
- Копии сертификатов, свидетельств и дипломов, подтверждающих уровень компетенции.
- Копия трудовой книжки.
- Копия приказа о присвоении категории, если она есть.
- Если менялось ФИО – копия бумаг, подтверждающих факт изменения.
- Иные документы.
Процесс присвоения новой категории медицинским работникам ранее был в компетенции руководителя мед организации. Директор должен был создавать работникам условия для повышения квалификации, заниматься бумагами аттестуемого, взаимодействовать с комиссией, давать обратную связь сотруднику. Сейчас это целиком лежит на плечах работника.
Рекомендуемый срок начала оформления аттестационной документации на Станции не менее чем за 6 месяцев до окончания срока действия квалификационной категории (с учетом необходимости согласования отчета о профессиональной деятельности).
Процедура аттестации состоит из нескольких этапов:
Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории (досрочная переаттестация) не ранее, чем через три года со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.
Информация о дате и месте проведения будет размещаться на сайте Министерства здравоохранения Республики Крым, ГБУЗ РК «Центр медицинской профилактики». Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее 60 календарных дней со дня регистрации документов.
Правилами, утвержденными в Приказе №204Н, определены требования к специалистам, проходящим аттестацию на каждом последующем уровне.
Как и прежде, аттестация специалистов проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, по трем квалификационным категориям (второй, первой и высшей) один раз в пять лет. При этом присвоенная работнику квалификационная категория действительна также в течение пяти лет со дня издания соответствующего распорядительного акта.
Собеседование проводится членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста.
Документы регистрируются заместителем ответственного секретаря комиссии, при отсутствии замечаний в течение 7 дней передаются Председателю Комиссии.
При исчислении стажа работы учитывается стаж работы по смежным специальностям. Перечень смежных специальностей приведен в Положении.
Приказом №240Н изменены требования к трудовому стажу, необходимому для присвоения одной из трех перечисленных категорий. Теперь при проведении экзамена трудовой стаж не зависит от образования, которое было получено специалистом.
Полученная категория действует на протяжении 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении. Сдавать экзамен на более высокую категорию специалист может не ранее чем через 3 года после получения действующей.
Итог аттестации — присвоение 2, 1 или высшей категории квалификации — является показателем профессионализма и мастерства. Это дает возможность получать более высокую заработную плату.
В отличие от обязательного повышения квалификации аттестация на категорию сугубо добровольна. Она затрагивает не столько профессиональную, сколько материальную сторону работы медика (наличие категории в том числе дает возможность получать более высокое вознаграждение). Хотя при аттестации тоже оценивается уровень знаний и навыков специалиста и имеет место итоговый экзамен.
Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими работниками отвечает подробно на вопрос, какие документы нужны для получения категории (медсестры или другого специалиста), и включает список, который медработник должен предоставить в комиссию по аттестации.
Аттестационная комиссия состоит из координационного комитета (далее – комитет), осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии и экспертных групп по специальностям (далее – экспертные группы), которые рассматривают документы и проводят квалификационный экзамен.
Аттестация медицинских работников на категорию
По результатам сданного экзамена человеку присваивается 2-я, 1-я или высшая категория. Категория сохраняется в течение 5 лет.
Для сравнения скажем: раньше, чтобы получить высшую квалификационную категорию, необходимо было наличие не менее 10 лет стажа для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет стажа для специалистов со средним профессиональным образованием.
Аттестация медицинских работников – добровольный процесс. На ней комиссия проверяет уровень теоретических знаний и навыков из практики, нужных в повседневной работе. Во-первых, это вид государственного управления, отражающий профессионализм медиков. Во-вторых, это инструмент для мотивации персонала, так как от успешного прохождения зависит уровень зарплаты.
Аттестация специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (далее — специальности).
Документы, необходимые для аттестации работников
Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.
Будет разработан примерный перечень вопросов для медицинских (фармацевтических) работников, имеющих среднее специальное образование.
Третья категория присваивается в целях трудоустройства врачей в частных медучреждениях и создания условий для лицензирования деятельности этих медучреждений. К врачам государственных медучреждений, имеющим третью категорию, применяются порядок и условия оплаты труда врачей, не имеющих категорию.
В случае изменения наименования специальности медработника его квалификационная категория, полученная по предыдущей специальности, и условия оплаты труда сохраняются. Также при обращении медработника для получения квалификационной категории по специальности с новым наименованием учитывается стаж работы по предыдущей специальности и ранее полученная квалификационная категория.
Состав аттестационной комиссии утверждается ежегодно с обновлением на 20%. Ее специализация должна соответствовать специальности ее членов. Заседания проводятся на основе годового графика, утверждаемого аттестующим органом. График публикуется на официальных веб-сайтах аттестующих органов до 15 января.
Согласно подп.4 ч.1 ст. 79 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. медицинские организации обязаны соблюдать врачебную тайну, в том числе конфиденциальность персональных данных, используемых в медицинских информационных системах.
Копии документов об образовании и последипломном образовании (диплом, удостоверения, свидетельства о повышении квалификации, действующий сертификат специалиста, трудовая книжка, заверенные отделом кадров). В случае смены фамилии, имени, отчества — копия документов, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества.
По правилам из пункта 5 Приказа 240 н, период, на протяжении которого действует имеющаяся категория, — 5 лет с момента подписания приказа о присвоении, а категория является действительной на всей территории нашей страны. Любой медработник может пройти переаттестацию в том регионе РФ, в котором желает: процедура не привязана к месту жительства.
Итоговым результатом экзамена/аттестации будет решение комиссии о присвоении категории или отказе в этом. В случае несогласия решение можно обжаловать в органе госвласти или организации, которыми была создана комиссия. На это отводится ровно год.
Не позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты регистрации правильно оформленных документов, они рассматриваются экспертной комиссией.
Организовывает работу комиссии и ее экспертных групп координационный комитет. Он же устанавливает способы оценки навыков специалистов, готовит решения о присвоении специалистам тех или иных категорий.
В состав аттестационной комиссии включаются ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей, органа государственной власти или организации, формирующих аттестационную комиссию, и иные лица (п.14 раздела II Порядка).
Кто может претендовать на прохождения аттестации?
Аттестация медработников для присвоения квалификационной категории — это процедура, которая определяет, соответствует ли уровень знаний и навыков врача или медсестры той должности, которую они занимают, и можно ли получить повышение.
Утвердить прилагаемые Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.
Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.
Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (п.3 раздела I Порядка). Имею высшее категорию по другой специальности.Последний год не совмещала по причине отказа работодателя.Как быть с подтвержюением.