Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Функциональные обязанности младшего медицинского персонала». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Работодатель вправе дорабатывать должностную инструкцию по собственному усмотрению, однако документ не должен противоречить действующему законодательству РФ.
Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры.
Контролирует соблюдение правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима при использовании и хранении предметов ухода за больными.
Особенности функциональных обязанностей младшей медицинской сестры в психиатрии
Наименования должностей заместителей руководителя медицинской организации (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет. Например, «заместитель главного врача по медицинской части», «заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом» и др.
Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации».
Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.
Важно! Необходимо принять во внимание, что дополнительные функции не могут выходить за границы компетенций санитарки.
Дополнительные должностные обязанности есть у сотрудников специализированных подразделений (рентгенологического отделения, морга и др). Трудятся санитары в спецодежде, которой их должен обеспечить работодатель.
обязанности младшего медицинского персонала
Выполняет назначенные лечащим врачом манипуляции, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Сопровождает тяжелобольных после проведенных манипуляций в палату. Подготавливает к стерилизации инструментарий, шприцы, капельницы. Осуществляет систематический санитарно-гигиенический контроль за помещением перевязочной.
Санитарка, работающая в больнице, следит за чистотой и ухаживает за пациентами, находящимися в отделении. В некотором роде, ее профессия схожа с профессией уборщицы, т.к. в обязанности входит уборка помещений медучреждения, которая выполняется несколько раз в день.
Должностная инструкция для медсестры разрабатывается руководством медицинского учреждения и утверждается главным врачом и старшей медсестрой отделения.
Должностная инструкция санитарки — юридически обязывающий документ с досконально прописанными в нем правами и функциями. Эта инструкция закрепляет основные моменты рабочих процедур санитарки. Документ включает несколько основных разделов, которые дополняются пунктами в зависимости от конкретных требований, предъявляемых к санитаркам.
Обязанности младшего медицинского персонала
В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
Младшая медсестра должна объяснить больному смысл каждой совершаемой манипуляции и ее значение, установить психологический контакт, выяснить, не испытывает ли пациент дискомфорт.
Должностные обязанности медицинской сестры раскладываются по следующим пунктам:
- Она проводит этапы лечения, ухаживая за клиентами (оценивает состояние пациента в данный период лечения, интерпретирует данные, строит план ухода за больным и выставляет оценку того, что было достигнуто).
- Качественно и вовремя проводит диагностику, назначаемую врачом.
Выступает в роли ассистентки в процессе манипуляций с целью диагностики или лечения в стационаре или же в амбулаторных условиях. - Оказание быстрой помощи после травмы, серьёзного заболевания и катастрофы с вызовом врача в палату, а также с направлением больного в профилактическое учреждение.
- Использование лекарственных препаратов и противошоковых средств пациентам согласно с регламентированным действующим порядком.
- Информирование заведующего или врача об осложнениях, возникающих в результате проведения лечебных манипуляций или в случае нарушения распорядка больницы.
- Ведение учёта, актов списания лекарств, их хранения, соблюдение правил приёма лекарств.
- Составление отчётной документации.
В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция санитарки, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.
Права и обязанности охранника — это перечень функций узкоспециализированной профессиональной деятельности по предотвращению внештатных ситуаций. Обеспечение безопасности — работа сложная и рискованная, поэтому жестко регламентируется законодательными актами на федеральном уровне.
Медицинская сестра — специалист со средним медицинским образованием (оканчивает медицинский колледж).
Медицинская сестра относится к таким работникам, которых утверждают на данную должность согласно приказам директора здравоохранительной организации. Она попадает под подчинение старшей медицинской сестры и заведующего тем или иным отделением. На такую должность назначают лицо, обладающие соответствующим образованием по профессии «Сестринское дело».
Обязанности медицинской сестры зависят от типа и профиля лечебного учреждения, где она работает, её должности и характера выполняемой работы. Существуют следующие должности медсестёр.
Медицинская сестра относится к таким работникам, которых утверждают на данную должность согласно приказам директора здравоохранительной организации. Она попадает под подчинение старшей медицинской сестры и заведующего тем или иным отделением. На такую должность назначают лицо, обладающие соответствующим образованием по профессии «Сестринское дело».
Такие пациенты часто бывают в тягость окружающим, а нередко – и самим себе. Уход за ними требует огромного терпения, такта, сострадания.
Должностная инструкция санитарки
Отдельным параграфом прописываются права санитарки, в том числе на:
- раздачу поручений подчиненным сотрудникам и службам по кругу вопросов, входящих в трудовые функции;
- контроль выполнения производственных заданий и отдельных поручений подчиненными службами;
- запрос и получение материалов и документов, необходимых для осуществления прямых должностных обязанностей;
- взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции санитарки;
- подписание и визирование документов в пределах собственной компетенции;
- внесение на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, назначении и увольнении работников подчиненных подразделений, а также предложений об их поощрении или наложении на них взысканий;
- другие права, установленные действующим законодательством РФ.
В медицинских организациях наименование должностей: «акушерка», «медицинская сестра», «санитарка», «фасовщица», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: «акушер», «медицинский брат (медбрат)», «санитар», «фасовщик».
Обычно в данный пункт входит перечень обязанностей, связанных с поддержанием чистоты и гигиены, помощи старшему медперсоналу, помощи больным. По усмотрению руководителей учреждения, сюда могут включаться и дополнительные функции, связанные с профилем медучреждения и спецификой подразделения, где работает санитарка.
Сестра-хозяйка занимается хозяйственными вопросами, получает и выдаёт бельё, моющие средства и уборочный инвентарь и непосредственно контролирует работу санитарок.
Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков.
Проводит несложные медицинские манипуляции, такие как постановка банок, горчичников и компрессов.
Права, обязанности и ответственность младшей медицинской сестры, которые описаны в этой статье, могут показаться довольно простыми. Однако младший персонал чаще других сотрудников больниц находится в тесном контакте с пациентами. И от чуткости, внимания и доброты младших медсестер по уходу нередко зависят психологическое состояние больных, а значит, и их вера в благополучный исход заболевания.
Трудовые функции санитарки могут различаться в зависимости от типа учреждения, в котором она работает. Однако зачастую от данного сотрудника требуется уборка помещений и оказание помощи старшей медицинской сестре при получении инструментов, медикаментов и оборудования, а также при доставке их в отделение.
Образец должностной инструкции санитарки по профстандарту
Крайне важно понимать, что текст инструкции может меняться в зависимости от нюансов работы санитарки и специфики конкретного учреждения, однако противоречить действующему законодательству документ не может.
Оказание помощи медицинской сестре в осуществлении ухода за больными: смена белья, кормление тяжелобольных, гигиеническое обеспечение физиологических отправлений тяжелобольных подача, уборка и мыть суден и мочепримников и пр.
Если медицинское образование у сотрудника отсутствует, перед началом работы санитарка должна пройти специальное обучение. На должность она назначается приказом главного врача. Курирует работу младшего персонала старшая медсестра.
В первом разделе должностной инструкции медсестры указывается:
- к какой категории работников медицинская сестра относится (к категории специалистов);
- каким образованием она должна обладать (средним медицинским по специальности «Сестринское дело» и одной из квалификационных категорий: II, I или высшей);
- как производится назначение на должность и освобождение от нее (по приказу руководителя организации);
- кому подчиняется (старшей медицинской сестре или заведующему отделением);
- какими документами руководствуется (Уставом, распоряжениями и приказами руководителя, данной должностной инструкцией).
Как составить: общие положения
В настоящее время это специалист с высшим медицинским образованием, оканчивающий факультет высшего сестринского образования медицинского университета. Она занимается вопросами рациональной организации труда, повышением квалификации среднего и младшего медицинского персонала больницы и осуществляет контроль за его работой.
Деонтологические аспекты ухода за больными приобретают в настоящее время все большее значение. К сожалению, черствость, грубость, раздражительность, равнодушие, корыстные побуждения стали нередкими явлениями в работе медицинского персонала.
Данный документ прописывает основные моменты рабочего взаимодействия работника и работодателя. Опираясь на положения должностной инструкции, стороны могут решать споры, не доводя их до конфликтной стадии и юридического разбирательства.
Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:
- Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
- Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
- Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
Еще по теме Обязанности медицинской сестры и младшего медицинского персонал:
Одним из важнейших документов в работе любого сотрудника является должностная инструкция, фиксирующая трудовые взаимоотношения сторон: перечень обязанностей, условия работы, права и ответственность каждой из них.
В этой статье мы расскажем, что собой представляет должностная инструкция медицинской сестры, а также предложим примеры готовых документов для медсестер разных направлений.
Наименование должности «врач-лаборант» сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на работу на эту должность до 1 октября 1999 года.
Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
В российском законодательстве отсутствуют положения, определяющие форму должностной инструкции. Как результат, имеются обширные возможности её адаптации под нужды конкретного учреждения. Как правило, инструкция включает четыре базовых раздела, а дополнительные включаются по мере необходимости.
Назначение на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. В настоящее время это специалист с высшим медицин-ским образованием, оканчивающий факультет высшего сестринского образования медицинского университета. Она занимается вопросами рациональной организации труда, повышением квалификации среднего и младшего медицинского персонала больницы и осуществляет контроль за его работой.