Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Бесплатный консультация право трудовой юридический». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В феврале 2019 г. с моим отцом произошел несчастный случай на производстве, упал с металлической лестницы, получил сложный перелом бедра.
Пытаются взвалить на Вас бремя ответственности за ревизию? Поправимо. Мы готовы проверить юридическую сторону вопроса.
Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств. Вопрос о своевременной выплате заработной платы в полном объёме остаётся для российских предприятий самой острой проблемой, которая зачастую принимает форму судебных исков.
Публикации адвокатов и юристов
Споры с кредиторами в связи с просрочкой платежей; досрочное возвращение кредита; реструктуризация долга; банкротство физических лиц; расторжение кредитного договора; борьба с коллекторами; взыскание долгов.
Ведение переговоров и выяснения информации (и разносторонних переписок) между главными личностями инцидента.
Также основаниями для обращения в суд может считаться нарушение сроков предупреждения сотрудника об увольнении по инициативе работодателя. Однако чаще всего недобросовестные работодатели используют другой незаконный прием для увольнения – давление на работника, чтобы вынудить его написать заявление по собственному желанию. Обратившись к нам вы можете быть полностью уверены в том, что получите юридическую помощь высокого уровня, соответственно, гарантия успеха работника значительно возрастает.
Обычно достаточно просто изложить суть дела, чтобы сразу получить разъяснения или рекомендации, как лучше всего поступить.
Чарджбэк – механизм возврата платежей по банковским картам. Легко вернуть деньги за оплаченный с помощью банковской карты любой товар или услугу.
Должен ли работодатель во время нахождения на больничном по причине производственной травмы выплачивать пострадавшему заработную плату в полном объеме (помимо оплаты больничного листа). Если да, то, пожалуйста, дайте ссылку на соответствующую статью. Спасибо.
Рассмотрение трудового спора комиссией по трудовым спорам не лишает работника права на обращение в суд в случае несогласия с решением комиссии. Суд рассматривает спор и в случае несоответствия решения комиссии действующему трудовому законодательству, в этом случае заявление в суд инициирует прокурор.
Споры с наследниками, лишение наследства; оспаривание завещания; отказ от наследства в пользу другого наследника; наследственные долги и кредиты.
Мой вопрос имели они право в отказе рассматреть мое заявление я что даже если контрак прекратился он еще действует некоторое время?
Урегулирование споров в сфере трудового права – одно из наиболее непростых направлений юриспруденции. Здесь существует множество тонкостей и нюансов.
Трудовое право призвано четко отражать и защищать права работников всех сфер и областей, также оно предусматривает защиту прав работодателя, если он со своей стороны действует в рамках закона. Защита трудовых прав в нашей стране одинаково работает как для работников, так и для их нанимателей.
По согласованию с клиентом в данный пакет услуг может быть включено и досудебное урегулирование трудового спора, что предполагает составление мотивированной досудебной претензии и выезд юриста непосредственно к работодателю, а также проведение с ним переговоров, направленных на разрешение конфликта с учетом интересов работника.
Однако самозащита трудовых прав не является действенным методом. Юридическая консультация по трудовому праву будет более полезна, чем попытки решить проблему самостоятельно.
Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход.
На самом деле нарушений может быть очень много – и такая самонадеянность и безнаказанность отдельных работодателей поддерживается тем, что большинство работников просто боятся защитить себя и своих коллег. А ведь по законодательству все правонарушения работодателя облагаются огромными штрафами и влекут серьезную ответственность, в некоторых случаях вплоть до уголовной.
Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход.
Большинство лиц регулярно обращается за рекомендациями профессионалов. Мы не делаем ограничений для наших клиентов. Граждане могут публиковать вопросы и совершать звонки на «горячую линию» любое количество раз.
Любой гражданин может позвонить по телефону горячей линии или заполнить онлайн-форму и получить юридическую консультации по любому трудовому вопросу совершенно бесплатно.
Персонал страдает от правовой неграмотности, неспособности отстоять свои интересы и привлечь недобросовестного начальника к юридической ответственности.
Эти и другие обязательства работодателя перед сотрудником устанавливаются законом и трудовым договором, а значит неисполнение их считается нарушением трудовых прав работников.
Закон ограничивает срок обращения в суд при возникновении трудовых споров. Во время обращения адвокат подскажет нужно ли инициировать судебное разбирательство или вопрос можно урегулировать в досудебном порядке.
Юридический центр «ПетроЮрист»
Обращение к трудовому юристу позволит разрешить трудовой спор в Вашу пользу и привлечь работодателя к ответственности за незаконное увольнение, невыплату заработной платы, неправомерное дисциплинарное взыскание и другие нарушения трудового законодательства.
Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву. Юрист по трудовому праву и трудовым спорам поможет в ситуациях, когда вам неправильно рассчитывают отпускные, декретные или бонусы, а так же с другими рабочими проблемами.
Подал иск на работодателя о взыскании задолженности по зп и морального вреда. На руках только подписанный трудовой договор. Написал ходатайства об истребовании доказательств (у ответчика и у. На слушании судья дозвонилась до ответчика — он сказал что я был уволен после месяца работы и недобросовестно исполнял свои обязанности и будет подавать встречный иск.
Почему же тогда обращения граждан за юридической помощью по трудовым спорам носят буквально массовый характер? Ответ очевиден – очень низкая правовая грамотность в этом вопросе, которой охотно пользуются недобросовестные работодатели.
Защита трудовых прав работников: способы, меры, консультация юриста
Проблема в другом. Сами граждане опять же не верят в то, что даже в одиночку можно навести хотя бы относительный порядок в своей организации и обезопасить как минимум себя – не говоря уже о коллективных обращениях. Самозащита трудовых прав используется очень редко.
Одни вопросыКак повалить РФ, не рискуя ядерной войной? Зачем Росгвардия закупает броневики чисто карательного назначения и нелетальное оружие (инфразвук)?
Труд человека охраняется Конституцией РФ и Трудовым законодательством РФ, каждому гарантированы минимальный размер оплаты труда, а также, справедливые и безопасные условия труда, равенство прав и возможностей, справедливая и гарантированная заработная плата, право на отдых.
Мать (россянка) уехала к дочке в Белоруссию. Отдыхала у дочери (белоруски). Там с ней случился инсульт и она умерла.
Как найти хорошую юридическую компанию
Нужно обязательно выбрать квалифицированного профессионала, который может оказать реальную поддержку по любым вопросам. Вне зависимости от ситуации, специалист подскажет, как урегулировать конфликт. Немаловажны подсказки, касающиеся верного составления документа, помощи в выборе сроков подачи заявления. Юрист располагает образцами главных документов.
Первоначально сформированный вопрос необходимо уточнять с позиции специалистов права. Чем точнее он будет – тем проще донести суть проблемы юристу и получить на грамотный и развернутый ответ.
Консультация принимается круглосуточно. Ответ возможен в ближайшее время. Консультация по телефону возможна с 9:00 до 21:00 по мск. Это лишь небольшой перечень проблем в трудовом праве, которые может решить консультация по трудовому праву. Она не дает исчерпывающий ответ, что и как делать, не заменяет квалифицированную юридическую поддержку, но с ее помощью можно узнать основополагающие моменты и не допускать ошибки.
Помощь юриста по трудовым спорам в Москве
Истории этих людей звучат как страшный сон: одну героиню не пустили в самолет, другой сломали багаж, а еще двух вовсе высадили в городе посреди маршрута.
В России впервые обнаружили двоих заболевших коронавирусом нового типа, передает «Интерфакс» со ссылкой на вице-премьера Татьяну Голикову.
В целом любое несоответствие действующих условий пунктам подписанного индивидуального или коллективного договора – это повод задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно. Это поможет развеять сомнения или, наоборот, подтвердит, что опасения не напрасны и обратившееся лицо рискует понести финансовые потери, если не предпримет меры.
Перед использованием информации и принятием какого-либо решения обязательно проконсультируйтесь с юристами. Обращаем Ваше внимание на то, что данный интернет-сайт носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях информационные материалы и цены, размещенные на сайте, не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса РФ.
Гражданское, налоговое, предпринимательское право. Вопросы интеллектуальной собственности в Интернет. Другие вопросы в Интернет: криптовалюта, сайты, вопросы по IT.
В трудовых отношениях между работодателем и его наемным персоналом возникают споры. Обе стороны заинтересованы выиграть их как можно быстрее. Основная проблема, с которой сталкивается работник – это незаконное увольнение. Такая проблема практически всегда приводит к возникновению трудовых споров. Часто для решения вопросов подобного рода приходится обращаться в суд.