Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нестационарные рабочие места на высоте это». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Как быть с сотрудниками, которые осуществляют просто обход? Например, директор предприятия осуществляет перемещение по территории, используя средства подмащивания или выходит на площадку с высотой ограждений свыше 1,1 м.?
В «тяжелых случаях» прораб, назначенный приказом, подписывает акт-допуск во всех службах заказчика: охрана труда, пожарная охрана, охрана окружающей среды и т.д., с указанием специфики работ и мер безопасности (огневые работы, работы на высоте, используемая техника, уборка мусора и т.д.) Акт приема-передачи фронта работ.
Составляется между Заказчиком и Подрядчиком. Приказ о назначении ответственного (кто будет инструктировать и подписывать все журналы, акты и наряды). У ответственного должны быть действующие корочки по охране труда, если проводятся огневые работы — корочки по пожарной безопасности.
Стационарное рабочее место (далее также – СРМ)
В том числе на электриков, уборщиков, офисных или других работников. Поэтому каждый сотрудник, причастный к таким работам, должен получить определенную группу по безопасности работ на высоте.
Весь задействованный рабочий персонал, проводящий работы на высоте должен быть ознакомлен под роспись. Без ознакомления допуск персонала не разрешается. Разработка ППРв — требование новых правил охраны труда, продиктованных приказом Минтруда № 155н. Составляя его, можно руководствоваться общими правилами, так как установленного образца нет.
Она настолько опасна, что законодатель предписывает работодателям по возможности исключать такие работы (см. пункт 16 Правил по охране труда. , утвержденных Приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н).
Настилы и лестницы лесов и подмостей необходимо периодически в процессе работы и ежедневно после окончания работы очищать от мусора, а в зимнее время — очищать от снега и наледи и при необходимости посыпать песком.
Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один общий наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за безопасное производство работ.
Ваши контактные данные будут использоваться только для связи с Вами, в том числе для направления уведомлений об изменении статуса заявки.
До начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места на предмет соответствия Правилам (далее — осмотр рабочего места).
Вопрос 72. При каких условиях в случаях многократного использования подвесных лесов или подмостей они могут быть допущены к эксплуатации без испытания? Укажите правильные ответы.
Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, поскольку изменился один из нормативных правовых актов, содержащий требования охраны труда.
Предпочтительным является выбор места анкерного устройства над головой работающего, т.е. выше точки прикрепления соединительных элементов страховочной системы к его привязи. В этом случае фактор падения равен нулю».
О «Новых правилах при работе на высоте 2015» очень много информации в интернете. Порой вам, специалистам, приходится потратить много времени и пересмотреть несколько сайтов, чтобы найти конкретику о СИЗах при работе на высоте.
Запрещается устанавливать лестницы на ступенях маршей лестничных клеток. Для выполнения работ в этих условиях применяют подмости.
Понятие рабочее место и рабочая зона
Сборка и разборка лесов производятся по наряду-допуску с соблюдением последовательности, предусмотренной ППР на высоте. Работники, участвующие в сборке и разборке лесов, должны пройти соответствующее обучение безопасным методам и приемам работ и должны быть проинструктированы о способах и последовательности производства работ и мерах безопасности.
Требования безопасной эксплуатации оборудования, механизмов, средств малой механизации, ручного инструмента (далее — Оборудование) при работе на высоте прописывают в инструкциях по охране труда.
Если работы выполняются на площадке с ограждением 1,1 метра это не относится к работам на высоте, не надо отправлять его на обучение. Если он поднялся на площадку с ограждениями 1,1 метра, значит есть стационарная лестница с перилами, установленная под углом менее 60 градусов.
При продолжительности работы с использованием системы канатного доступа более 30 минут применяют рабочее сидение ( п. 123 Правил).
Выполнение работ с люлек строительных подъемников (вышки) и фасадных подъемников в соответствии с осмотром рабочего места осуществляется с использованием удерживающих систем или страховочных систем. ПБ 10-611-03 2.2.1.3. Люлька подъемника должна быть оборудована скобами для крепления карабинов предохранительных поясов рабочих люльки и фалов для инструмента.
Рабочим местом признают часть пространства, где сотрудник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой1.
Вообще, план не формальная бумага, к его разработке надо отнестись серьезно, потому что 45% случаев падения сверху заканчивается смертью работника, а это в свою очередь приведет работодателя или ответственное лицо в 100% случаев в тюрьму.
Обязательное требование, чтобы работник имел личную книжку учета этих работ, выданную лицензионной образовательной организацией с отметкой заключения врача о допуске к работе.
Вопрос 86. Где указываются тип и место анкерного устройства систем обеспечения безопасности работ на высоте?
Мы проводим испытание и проверку лестниц ,стремянок, вышек-тур с выдачей необходимой документации.
Главный признак отличия стационарных и нестационарных рабочих мест – перемещение рабочей зоны в пространстве. Нестационарные рабочие места это рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами (подп. «а» п. 17 Правил).
Также в обязательном порядке наряд на работы на высоте необходим, когда они осуществляются с использованием канатного доступа без инвентарных лесов и подмостей (п. 11 приказа № 155н). Исполнители заданий на высоте должны соответствовать определенным критериям:
- они прошли необходимые инструктажи, обучены и имеют специальные удостоверения, не реже 1 раза в год для них проводятся дополнительные проверки знаний;
- есть опыт от 1 года, если сотрудник назначается ответственным за исполнение (2-я и 3-я группы допуска).
- это могут быть только совершеннолетние граждане;
- у них нет медицинских противопоказаний (согласно );
Компетентное лицо для периодической проверки (competent person for periodic examination): лицо, которое ознакомлено с текущими требованиями к периодическим проверкам, рекомендациями и инструкциями, составляемыми производителем применительно к соответствующим компоненту, подсистеме или системе.
Если в этих инструкциях определен порядок и периодичность проведения испытаний лестниц, их необходимо испытывать. В любом случае нельзя забывать, что статья 212 Трудового кодекса РФ возлагает на работодателя обязанность по обеспечению безопасных условий труда сотрудников, в том числе и при выполнении работ с использованием лестниц.
Систему канатного доступа применяют, когда при выполнении работы нецелесообразно использовать более безопасные методы и оборудование. При работах с использованием систем канатного доступа обязательно используют страховочную систему.
Если работы выполняют на объекте заказчика, то обычно каждая бригада имеет свой участок работы. В пределах рабочего места у каждого члена бригады есть определенная зона работы. В то же время для отдельных работников, например сторожей, дежурных электрослесарей и др., вся территория объекта является зоной обслуживания и может рассматриваться как рабочее место.
При приемке лесов и подмостей проверяется на соответствие паспорту завода-изготовителя: наличие связей и креплений, обеспечивающих устойчивость, прочность узлов крепления отдельных элементов; исправность рабочих настилов и ограждений; вертикальность стоек; надежность опорных площадок и наличие заземления (для металлических лесов).
Человек должен забраться на вертикальную лестницу и, находясь на ней на высоте 2,2 метра, должен выполнить какую-то работу. В таком случае мы разрабатываем ППР. Наряд-допуск не нужен?
Работы на высоте при отсутствии строительных лесов, подмостей (кроме монтажа ВЛ электропередачи и связи).
Можно увеличить сокращенную продолжительность рабочего времени у работников с вредными условиями труда.
Вопрос 77. На основании чего работодатель в соответствии с типовыми нормами выдачи СИЗ обеспечивает работника системой обеспечения безопасности работ на высоте?
Если у сотрудника разъездной характер работы, но в трудовом договоре указано конкретное рабочее место, то его нельзя отнести к работнику, не имеющему стационарного места. В этой ситуации специальную оценку условий труда проводят по месту, указанному в трудовом договоре.
Новые правила при работе на высоте 2015. СИЗ.
На основании п.п. 11 и 21, по Н-Д выполняются работы на высоте свыше 5 м и работы на нестационарных рабочих местах, если работодатель не внес в перечень работ выполняемых по наряду допуску еще какие либо работы на высоте (см. п. 21).
Ряд нормативных документов (наряды-допуски на огневые работы, газоопасные, акты испытаний и т.д.) утверждает главный инженер предприятия. Утверждение плана производства работ на высоте можно возложить на руководителя структурного подразделения или это полномочие только главного инженера?
Следовательно, они носили рекомендательный характер и к работодателям за их невыполнение нельзя было применять какие-либо санкции.
Стационарные рабочие места обычно расположены на машиностроительных предприятиях, преимущественно для работ сидя или стоя с рабочей зоной 1-2 м. Машинист крана управляет рычагами, находящиеся под рукой. Это – работа на высоте на стационарном рабочем месте, спроектированном и оборудованном совместно с машиной, и работа выполняется в порядке текущей эксплуатации крана, по технологической карте.
II. Требования по охране труда при организации и проведении работ на высоте
Вопрос 80. Проводятся ли динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях?
Трудовой кодекс подразумевает, что рабочие места можно разделить на стационарные и нестационарные. Закон о спецоценке выделяет рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами (п. 4 ст. 16 Закона № 426-ФЗ).
Поэтому каждый предприниматель составляет по наряду-допуску самостоятельно, но задания, указанные выше, в этот список включаются обязательно.