Архивы рубрик: Налоги

На одного ребенка полагается одно пособие. Соответственно, несколько человек не могут одновременно оформить пособия по уходу за одним и тем же ребенком.

(далее…)

Попытка решить проблему по телефону натыкается на хамство и бросание трубки. Я уже осознал, куда попал, меня настораживает то, что это только третий платёж, впереди ещё 21. Что можно сделать?

(далее…)

Глава КФХ может быть сменён в случае его добровольного отказа от руководства или неспособности исполнять свои обязанности в течение 6 месяцев.

(далее…)

Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

(далее…)

Если по каким-либо причинам эта форма не подходит, можно разработать собственную. Главное, чтобы она была закреплена в учетной политике компании.

(далее…)

Корректировка с видом операции Корректировка по соглашению сторон в сторону увеличения учитывается в основном разделе книги покупок в периоде корректировки.

(далее…)

Определение суда первой инстанции состоит из четырех частей, как и судебное решение. Последствия вступления определений в законную силу отличаются от последствий вступления решения в законную силу и часто зависят от вида определения. Например, подготовительные определения не обладают исключительностью и неопровержимостью, так как суд может вернуться к такому определению снова.

(далее…)

Если же предприниматель заранее уверен в том, что не сможет преодолеть процедуру оформления всего пакета документации, то целесообразным является обращение к специалистам соответствующей области. Они, так или иначе, знают обо всех нюансах необходимой процедуры. Важно дополнить, что стоимость подобной услуги примерно равняется пятистам долларам.

(далее…)

В последних 2 случаях компания, которая составила, не только заявляет о намерении оплатить товар, услугу или финансовое обязательство, но и гарантирует сделать это в определенный период времени. Поэтому такой документ имеет полную юридическую силу.

(далее…)

Следовательно, трудящимся полагается сразу два вида надбавок. Если работодатель не выплачивает одну из таких доплат, то он нарушает положения ТК РФ. За это предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

(далее…)