Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Разрешение на работу в украине». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В данную категорию входят высокооплачиваемые специалисты с уровнем дохода более 50 украинских минимальных заработных плат; бенефициары/учредители компаний; IT-специалисты и представители творческих профессий; обладатели дипломов университетов, входящих в топ-100 по определению Кабмина. Размер зарплаты таких сотрудников не регулируется законодательством и остается на усмотрение работодателя.
И не забудьте о заключении трудового договора с работником-иностранцем уведомить налоговиков. Никаких исключений для нерезидентов тут нет.
Трудоустройство иностранцев в Украине – 2018
Физическое лицо – предприниматель (ФЛ-П) получили возможность принимать в штат иностранцев, имеющих разрешением на работу. Ранее они были лишены такого права.
Иностранец, имеющих разрешением на работу, может быть легально трудоустроен в нескольких местах одновременно. И что важно – количество мест работы неограниченно. Также возможна работа иностранца на разных должностях в одной компании.
В то же время вопрос, как оформить разрешение на работу гражданину Украины, остается актуальным. Данный документ, то есть патент, должен получить каждый украинец, который рассчитывает на вакантное место в России. Не касается эта обязанность только тех, кто получил разрешение на временное пребывание.
Соискателям из Украины, имеющим статус беженца, при приеме на работу не предъявлять паспорт, но они должны будут обязательно предъявить свидетельство о том, что им предоставлено временное убежище, или удостоверение беженца, в соответствии с п. 7 ст. 7 Федерального закона от 19 февраля 1993 г. № 4528-1 «О беженцах». Согласно п.
Кроме того, и сам работодатель должен иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников, которое выдается территориальным отделением ФМС.
Можно ли официально работать в Украине иностранцу без разрешения на работу.
Согласно действующему законодательству, российский работодатель имеет право принять на работу гражданина иной страны, в том числе и Украины. Однако военный конфликт, произошедший на ее территории в 2014 году, стал причиной того, что огромное количество людей было вынуждено в спешном порядке покинуть территорию родной страны.
Разрешение на трудоустройство — письменный документ, который выписывают на имя нерезидента, с обязательной привязкой к работодателю и определенной должности. Оформлять разрешительные документы не нужно иностранцам, имеющим постоянный вид на жительство в Украине или зарегистрированным как частные предприниматели.
Как и для остальных иностранцев, в отношении граждан Украины при приеме на работу действуют нормы, установленные российским законодательством.
Разрешение на работу в Украине, разрешение на трудоустройство в Украине
Действительно, в Украине существуют категории иностранцев, которые могут быть легально трудоустроены без разрешения на работу:
- иностранцы, имеющие постоянный вид на жительство в Украине
- иностранцы – беженцы, имеющие подтвержденный, официальный статус
- сотрудники представительств иностранных компаний
- работники иностранного флота: авиа, речного, морского
- иностранцы – работники зарубежных средств массовой информации
- сотрудники аварийно-спасательных служб и проектов международной технической помощи
- профессиональные спортсмены, артисты, работники искусств, преподаватели ВУЗов
Законодательство Украины предусматривает равные права и обязанности в трудовых отношениях для своих граждан и граждан иностранных государств. Иностранцы и апатриды не имеют права претендовать на должности, где согласно закону необходимо украинское гражданство:
- госслужба;
- служба безопасности;
- правоохранительные органы;
- нотариат;
- органы государственной власти и управления и т.д.
Последние годы количество иностранцев, желающих работать в Украине, увеличивается. Поэтому Верховная Рада приняла закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно устранения барьеров для привлечения иностранных инвестиций”, упрощающий легализацию граждан иностранных государств, а также апатридов (лиц, не имеющих гражданства).
Разрешение на работу (патент) – карточка из пластика, содержащая идентификационный номер, информацию о носителе. Оформляет и выдает ее миграционная служба. Она дает украинцам право трудоустраиваться в российские фирмы.
В том случае, если гражданин, имеющий статус беженца, впервые устраивается на работу у российского работодателя, его потребуется зарегистрировать в Пенсионном фонде РФ, а также передать сведения о нем в налоговую службу и Центр занятости населения.
Для постановки требуется миграционная карточка, заполняемая в пункте прибытия. С ней украинцу нужно посетить отделение ГУ МВД РФ по адресу своего проживания.
Для особенной категории и находящихся в командировку работников разрешение на трудоустройство выдается сроком на три года; для цессионариев – на фактическое время пребывания в стране. Для остальных нерезидентов – до года.
Для постановки требуется миграционная карточка, заполняемая в пункте прибытия. С ней украинцу нужно посетить отделение ГУ МВД РФ по адресу своего проживания.
Для особенной категории и находящихся в командировку работников разрешение на трудоустройство выдается сроком на три года; для цессионариев – на фактическое время пребывания в стране. Для остальных нерезидентов – до года.
Также возможно получать неограниченное количество разрешений для одного иностранца при трудоустройстве на разных должностях в одного или нескольких работодателей.
В настоящее время все иностранные работники становятся обладателями патента, разрешение как таковое было упразднено.
Отдельные привилегии получили жители дружественных РФ стран, с правительствами которых подписаны специальные соглашения. Так, к примеру, граждане Республики Беларусь могут пересекать российскую границу со своим гражданским паспортом, находиться на территории РФ неограниченное количество времени и трудоустраиваться без всяких разрешительных документов.
Разрешение на работу в Украину – один из самых привлекательных способов получить легализацию в Украине.То есть именно наличие разрешения на работу дает основание оформить временный вид на жительство на срок действия такого разрешения.
Кроме документов, подтверждающих статус, гражданам Украины потребуется предъявить в отдел кадров при трудоустройстве те же документы, которые необходимы и россиянам. В соответствии с требованиями Трудового кодекса, в этот перечень входят:
- паспорт или любой другой документ, по которому можно идентифицировать личность человека;
- полис государственной системы пенсионного страхования с номером СНИЛС (за исключением случаев, когда иностранец поступает на работу впервые или трудоустраивается на условиях совместительства);
- трудовая книжка;
- документы, подтверждающие получение образования, специальности или квалификации.
Данный перечень документов ориентировочный. В зависимости от ситуации могут понадобится еще дополнительные справки и сведения. Точно сформировать список документов возможно только после консультации с нашими специалистами (это не оплачивается).
Консультации, подготовка пакета документов, согласование всех вопросов связанных с оформлением разрешения на трудоустройство.
То есть они подчиняются внутреннему трудовому распорядку, на них оформляются трудовые книжки, они получают за свой труд заработную плату и имеют право на социальное обеспечение.
Основание для оформления, последующей выдачи разрешений на работу для иностранных граждан — подтверждение органами в сфере занятости населения возможности использовать труд иностранцев.
Это лишит иностранца возможности повторно въезжать в Российскую Федерацию не только для работы, но и в туристических целях.
Что нужно гражданам Украины для оформления разрешения на работу
Если разрешение на работу гражданина Украины отсутствует, оформление патента возлагается на нанимателя.
Процедура получения работодателем разрешения на трудоустройство и использование труда иностранцев имеет достаточно много сложностей и «подводных камней», которые трудно решить в одночасье при отсутствии специальных знаний. А ошибки работодателей при приеме на работу иностранцев чреваты финансовыми последствиями.
Согласно п. 1 ст. 2 и п.4 ст. 13 Федерального закона № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатели имеют право трудоустраивать граждан иностранных государств лишь при наличии у них соответствующего разрешения на осуществление деятельности на территории страны.
Разрешение на трудоустройство нерезидентов оформляется в центре занятости. Для его получения необходимо заявление, фото, копии паспорта иностранца, а также трудового договора. В некоторых случая требуется ряд других документов. При обращении за помощью в трудоустройстве иностранного гражданина в компанию Legal Solutions вы получите детальную консультацию относительно всех правовых нюансов.
Кому нужно оформить разрешение на работу в Украине
Также потребуется отрывной талон, подтверждающий постановку на миграционный учет и наличие регистрации по месту проживания.
Теперь, продолжительность разрешения на трудоустройство зависят от срока контракта, который может быть заключенный сторонами. Закон устанавливает максимальный срок, а именно, 3 года. Вид на жительство, выданный на основании разрешения на трудоустройство выдается на срок действия разрешения.
Прежде, чем потребовать от гражданина Украины документы, необходимые для трудоустройства иностранного подданного, необходимо убедиться, что его статус позволяет оформлять с ним трудовые отношения.
Основная цель, которая определена Законом – более активное привлечение новых инвестиций в Украину. Была упрощена процедура получения временного вида на жительство, иностранцу стало легче получить разрешение на работу в Украине.
Категории трудоустраиваемых в Украине нерезидентов
Для разрешения на срок от полугода до года необходимо уплатить 4 прожиточных минимума; от 1 до 3 лет – 6 минимумов; до полугода – 2 прожиточных минимума для трудоспособных лиц.
Чтобы трудоустроится в Украине легально, необходимо правильно пройти весь установленный процесс получения разрешения на работу в Украине и после этого оформить временный вид на жительство.
Разрешение на работу в Украине выдается компании. Для того чтоб поменять компанию, Вам необходимо будет оформить новое разрешение на работу в Украине. Можно трудоустроится по совместительству, тогда у Вас будут одновременно два разрешения (на старом предприятие и на новом).
Получение разрешения на работу украинцами в 2020 году
Новый закон, принятый Верховной Радой Украины – «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно устранения барьеров для привлечения иностранных инвестиций” (далее – Закон) ощутимо упрощает процесс легализации иностранных граждан и так называемых апатридов, то есть лиц без гражданства в Украинском государстве.
Фискальный орган регистрирует физлицо в Госреестре в течение 5 рабочих дней со дня получения учетной карточки и необходимых документов. По истечении этого срока физлицо-иностранец может получить карточку плательщика налогов. В ней указан регистрационный номер плательщика налогов.