Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Юрист по трудовому праву онлайн». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Компания была основана в 2007 году, создав на рынке новую товарную категорию круглосуточной дистанционной юридической поддержки.
Если ваша цель заключается в быстром и эффективном разрешении вопроса связанного с трудовым правом, оптимальный выбор — это услуги юристов Прайм лигал по трудовому праву.
Трудовые отношения – часть жизнь каждого человека. Многие из них при выполнении своих должностных обязанностей сталкиваются с различными проблемами. Не каждый человек в состоянии самостоятельно разобраться с тем, как правильно разрешить спор, даже если он досконально знает все трудовое законодательство.
Чем поможет юрист по трудовому праву?
В описанных ситуациях следует обращаться к юристу по трудовому праву. Сделать это следует как можно быстрее, чтобы не утратить право на защиту.
Трудовой юрист поможет составить заявление в суд, подыскать необходимые доказательства для обоснования позиции клиента. Если человек неверно изложит аргументы в ходе разбирательства, решение будет принято не в его пользу. Заинтересованное лицо потеряет возможность защитить свои права.
Современное право — ветвь систематизации. С поддержкою предоставленной отрасли системы — можно с легкостью отрегулировать отношения двух людей: человека, который предоставляет работу. И который выполняет ее.
За эту сумму клиент получает моментальный ответ и полноценный разбор ситуации с индивидуальным подходом сразу несколькими юридическими специалистами.
Вся информация на сайте для ознакомления. До использования данных и принятия решений обязательно проконсультируйтесь с профессиональными юристами.
Трудовой юрист поможет доказать в суде наличие фактического допуска к работе. Для этого необходимо собрать документы, опросить свидетелей, изучить порядок контроля за приходом и уходом работников и т.д.
В некоторых случаях требования законодательства нарушаются работодателями (не выплачивают заработную плату, увольняют без причин по собственной инициативе), а в некоторых – работниками (не исполнение своих должностных обязанностей). Зачастую собственная стеснительность и неуверенность не позволяет защищать свои права.
В течение 15 минут с вами свяжется красноярский юрист по трудовому праву и ответит на все ваши вопросы.
Чтобы воспользоваться консультацией юриста по трудовым спорам, достаточно позвонить в контору Демина Виктора Васильевича. Достоинство наших сотрудников – это их высокая квалификация и компетентность в широком круге вопросов по трудовому праву. Специалисты помогут найти решение вашей проблемы.
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Врачи сказали, что он будет восстанавливаться 4 месяца и получит инвалидность. Муж работал неофициально и хозяин завода сказал, что платить не будет.
На втором этапе работы, если вы решитесь подавать апелляцию в суд или формировать заявление, юрист поможет составить правильно все документы. В судебной практике к услугам адвокатов трудовой области права прибегают довольно часто: практически на всех средних и крупных разбирательствах адвокаты присутствуют у обеих сторон.
Работодатель хочет проверить шкафчики для переодевания на производстве! Может ли он это сделать в мое отсутствие на работе, оперируя тем, что эти шкафчики собственность предприятия? Если захочет произвести проверку в моем присутствии-должен ли я это делать? Что значит определение «личные вещи»? Могу ли я их хранить в шкафчике для переодевания?
Адвокаты помогли клиенту в составлении процессуальной документации и предоставлении доказательств. По решению суда ответчик должен восстановить сотрудника в должности.
Я-работающий пенсионер (пенсию получаю, но работу не прекращал на одном и том же предприятии — работаю на нем на момент достижения пенсионного возраста и по сегодняшний день).
Прямо сейчас, воспользовавшись услугами сайта, вы можете бесплатно задать вопрос онлайн юристу, чтобы в течение нескольких минут понять, в каком направлении двигаться дальше.
Чи законне скорочення в цьому випадку? Мені 50 років. Маю стаж роботи медичною сестрою на постійному місці роботи 31 рік. Працювала разом з напарницею (її стаж 20 років) але вона розведена і має сина 14,5 років. Мене скоротили, а її залишили, так як вона одна виховує сина. Проте статусу матері одиначки вона не має.
Бесплатная консультация юриста может понадобиться на первоначальном этапе сотрудничества работника и работодателя, например, при составлении трудового договора. Или при увольнении, когда речь идет о невыплате заработной платы сотруднику, несоответствии записей в трудовой книжке ожиданиям и другое.
Наиболее часто рассматриваемые спорные ситуации:
- ущемление прав работников при составлении трудового договора;
- несоблюдение работодателем обязанностей, социальных гарантий;
- несоответствие реальности прописанным в договоре условиям взятия больничных, отдыха;
- отличие оплаты труда, переработок от той, что представлена в трудовом договоре;
- увольнение сотрудников при сокращении штата;
- вопросы работы по совместительству;
- досудебное урегулирование трудового спора;
- компенсация морального вреда;
- восстановление на работе.
Добрый вечер! ИП офис находится в ЯНАО ТЮМЕНЬ. Нас от ИП три магазина в ХМАО в городах Нефтеюганск, Сургут и Ноябрьск. Сегодня нам сказали, что через месяц наш магазин в Нефтеюганске закрывают. Вопрос- я беременна и мне через два месяца в декрет.
Онлайн юрист по трудовым спорам
Индивидуальный спор — конфликт между людьми по работе, который не приходит к самостоятельному разрешению правовых актов. Индивидуальным спором — считаются несогласия между нанимателем и лицом, состоявшим в деятельности, либо тем человеком, который хочет заключить договор, когда работодатель отказывается его заключать.
Добрый вечер такая ситуация. В далеком прошлом была ситуация пришлось бросить школу и идти работать. Из-за разгульного образа жизни матери. Но со времен подрос устроился на хорошую. Работу . слесарем по ремонту подвижного состава.
Консультация принимается круглосуточно. Ответ возможен в ближайшее время. Консультация по телефону возможна с 9:00 до 21:00 по мск.
Неправомерное увольнение, невыплата зарплаты, незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности — эти и другие нарушения норм Трудового кодекса хорошо знакомы нашим специалистам.
Наиболее часто к юристам портала Urist24 граждане обращаются со следующими вопросами:
- незаконное увольнение сотрудника;
- восстановление на рабочем месте;
- необоснованный отказ в приеме на работе, дискриминация по половому, национальному, конфессиональному и иным признакам;
- одностороннее изменение работодателем основных условий трудового договора;
- невыплата зарплаты, отпускных и положенных по закону компенсаций;
- необоснованное дисциплинарное взыскание;
- некорректная запись в трудовой книжке и нежелание руководства компании ее исправлять;
- несоблюдение требований к обеспечению условий труда;
- нарушение норм трудового законодательства об испытательном сроке;
- сокращение без выплаты компенсации;
- неправомерное взыскание материального ущерба в размере, превышающем средний заработок;
- обжалование решений комиссии по трудовым спорам в судебном порядке;
- отказ в предоставлении справки по форме 2-НДФЛ;
- нарушение порядка оформления трудового соглашения;
- нарушение условий коллективного трудового договора;
- несоблюдение процедуры привлечения к выполнению трудовых обязанностей в праздники и выходные дни;
- нежелание выплачивать компенсацию после несчастного случая на производстве;
- невыполнение работодателем специальной оценки условий труда;
- нарушение порядка обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
С трудовыми правоотношениями у большинства людей связана существенная часть жизни. К сожалению далеко не всегда отношения работника с работодателем складываются идеально. В случае возникновения любых конфликтов и спорных ситуаций между работником и работодателем, мы рекомендуем обратиться к специалистам за юридической помощью по урегулированию спора.
Мы выполним всё необходимое, от сбора доказательной базы и подготовки всех документов, до защиты ваших интересов в любом суде Красноярского края.
Простой вопрос. Зачем при трудоустройстве требовать наличие военного билета у тех, кто не служил вообще и призывной возраст уже прошел? Когда-то посылали к врачам по поводу зрения (был даже у кандидата наук Украины), принёс им справки (зрение плохое) и…тишина.
Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн
На другие категории работников такое бережливое отношение не распространяется. Им предстоит представить убедительные доказательства в обосновании исковых требований. Поэтому юридическая консультация – это необходимый минимум, который требуется перед тем, как обращаться в суд.
Бесплатная консультация по трудовому праву может потребоваться работнику, права которого грубо ущемляются его непосредственным начальником. Помощь специалиста сделает вас неуязвимым в отношении произвола руководства.
Оказывает помощь по вопросам гражданского, семейного, жилищного и трудового права. Найдет подход к любой проблеме качественно и быстро!
Чтобы задать вопрос юристу онлайн, воспользуйтесь функциональными возможностями сайта. Юрист ответит на вашу заявку и проконсультирует вас в течение 10 минут после обращения.
Судебные решения убеждают – без правовой подготовки и специальных навыков, которые получают юристы в судебных баталиях, истцу не выиграть дело. В указанных выше примерах наглядно продемонстрировано – заявители самонадеянно полагают, что выиграть суд можно на основании буклетов и пропуска.
Множество конфликтов в сфере трудовых взаимоотношений разрешается в судебном порядке. Наши специалисты готовы предоставить вам огромное количество примеров по успешному отстаиванию прав своих клиентов. Юристы помогают в подготовке судебной документации и оформлении доказательной базы.
Суд расценил эти доказательства недостаточными и отказал в исковых требованиях полностью. В данном случае юридическая консультация по трудовому праву могла предупредить такое опрометчивое решение истца обращаться в суд с явно недостаточными документальными доказательствами.
Специалист в области таможенного, трудового и социального права. Никакая, даже самая маленькая деталь, не укроется от её профессионального взгляда.
Для ряда работников законодательство предусматривает регулярное повышение квалификации, например, для педагогов и медиков. Дополнительное образование стоит денег, а работники не хотят выставлять требования, так как бояться увольнения.
Граждане, не имеющие юридического образования, редко знают свои права на достаточном уровне. Этим пользуются недобросовестные руководители некоторых организаций, которые экономят на персонале и обманывают сотрудников.
Регион: Москва и Россия. Время ответа на бесплатный вопрос — от 24 часов. Время ответа на платный вопрос — от 15 минут.
Разница между помощью онлайн и по телефону – в последнем случае придется звонить и озвучивать проблему. Можно читать сообщение с компьютера или листка.
Консультации юристов онлайн на нашем портале уже помогли многим гражданам сохранить рабочее место и решить трудовые споры. Не молчите, когда нарушаются ваши права, гарантированные Трудовым кодексом РФ!