Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Командировочные расходы суточные в 2017 году размер». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Служебная записка работника, но только при поездке в командировку на личном, служебном или арендованном транспорте.
Любимое гадание у девушек – это гадание на жениха. Каким он будет? Стройный, красивый? Низенький и пухленький? Будет ли он воспитанный? Труженик? Искренний с вами в отношениях? Будете ли вы доверять партнёру? Будет ли в …
Чтобы легче было разобраться в выплатах, попытаемся ответить на вопрос: суточные и командировочные — в чем разница?
Порядок выплаты суточных работникам
Расчет суточных оформляется бухгалтерской справкой (образец — ниже). Она подтвердит расходы при налоговой проверке.
ТК и НК, Постановления Правительства, инструкции и разъяснительные письма Минфина России дают полную и подробную картину о составе, вариантах учета и возмещения суточных командировочных расходов.
Устанавливая размер суточных нужно помнить, что действующее законодательство устанавливает минимальный размер суточных в командировке по России в 2019 году.
Если для выполнения задания руководства, вернувшись из одной служебной поездки, работник в этот же день отправляется в другую, то компенсация за этот день производится по одной из поездок. Если внутренние нормативные акты организации предусматривают компенсацию сразу по обоим выездам командированного лица, то это не является нарушением, такие расходы признают оправданными.
Бухгалтерская справка по расчету суточных при командировках (образец)
Если вокзалы (аэропорты) — далеко от населенного пункта, время на то, чтобы туда добраться, нужно учитывать. Аналогичным образом время на дорогу считают при возвращении из командировки.
Что включают в себя суточные расходы в командировке? Траты на дополнительные услуги или товары без предварительного согласования с работодателем.
На эти командировки работнику выделяется определенная сумма на суточные расходы. При командировках в 2017 году норму этих трат определит правительство Российской Федерации.
Размер суточных каждый работодатель вправе устанавливать самостоятельно. Однако, здесь есть свои тонкости. Например, по правилам не облагаются НДФЛ лишь суточные, размер которых не превышает 700 рублей при поездке по России и 2,5 тыс. рублей при зарубежных командировках.
Таким образом, с 2017 года суточные сверх данных норм следует облагать взносами вне зависимости от того, прописаны сверхлимитные суммы в локальных нормативных актах или нет.
Суточные в 2017 году, так же как и в предыдущих периодах, учитываются в расходах учреждения. Если будет заметное увеличение подобных выплат, то руководство может заинтересоваться данным фактом, поэтому под рукой всегда должны быть аргументы, подтверждающие все произведенные расходы. Хотя документальное подтверждение потраченных денег не предусмотрено в действующем законодательстве. На данный момент суточные в любом размере не облагаются страховыми взносами. То есть не важно, в каком размере выплачиваются суточные — 700 рублей или, может быть, 3 000 рублей в день.
На период нахождения в СК за сотрудником сохраняется его должность, а также начисляется средний заработок за дни, проведенные вне постоянного места работы. Материальные затраты обязательны к возмещению со стороны ю.л./ИП в рамках, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
Как платить НДФЛ с суточных
По правилам, при деловых поездках сотрудникам положены суточные. Выплачивать их нужно за каждый календарный день поездки. Важный момент: срок выплаты суточных в командировке. Здесь есть определенные нормы, о которых мы расскажем в нашей новой статье.
Оплата командировочных в 2017 году осуществляется на основании предоставленных платежных документов. Платежные документы, подтверждающие расходы предоставляются в бухгалтерию. К этой категории относятся следующие: проездные (билеты, квитанции), счет-фактура из гостиницы (или аналог, подтверждающий факт оплаты проживания), чеки и квитанции, подтверждающие прочие расходы.
Уже давно в России не существует какого-либо лимита суточных. Коммерческие компании и ИП вправе установить любой размер (ОСНО — пп. 12 п.1 ст. 264 НК РФ, УСН — пп. 13 п. 1. 346.16 НК РФ), закрепив это в нормативном локальном акте или в коллективном договоре. Малые предприятия чаще всего устанавливают суточные для поездок по России в размере 700 рублей.
Официальным основанием для направления является распоряжение работодателя. Распоряжение в большинстве случаев оформляется в форме Приказа. Существует официальная форма Приказа о направлении за номером Т-9 (для одного лица) или Т-9А (для группы лиц). Использование данной формы необязательно, так как может быть использована форма распоряжения, разработанная в данной организации.
Уже давно в России не существует какого-либо лимита суточных. Коммерческие компании и ИП вправе установить любой размер (ОСНО — пп. 12 п.1 ст. 264 НК РФ, УСН — пп. 13 п. 1. 346.16 НК РФ), закрепив это в нормативном локальном акте или в коллективном договоре. Малые предприятия чаще всего устанавливают суточные для поездок по России в размере 700 рублей.
Исчисление НДФЛ со сверхнормативных суточных производится в последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет. А удержание исчисленного налога производится, например, из суммы зарплаты. Удержанный НДФЛ должен быть перечислен в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода (подп. 6 п. 1 ст. 223, пп. 3, 6 ст. 226 НК РФ).
Вопрос о командировочных важен и интересен всем. Это сложная тема. Постоянно и систематически происходят изменения и дополнения, которые отражаются в нормативных актах.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
А значит, суточные, которые превышают нормы, включают в базу для исчисления страховых взносов в том календарном месяце, в котором утвержден авансовый отчет работника.
Командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Любая командировка предполагает обязательное возмещение расходов работника, связанных со служебной поездкой. Сотрудникам, направленным в командировку, нужно возместить (ст. 168 ТК РФ):
- расходы на проезд;
- расходы по найму жилья;
- суточные – дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства;
- иные расходы, понесенные в командировке по согласованию с администрацией.
Соответственно, суточные, выплаченные сверх данной величины за каждый день командировки, облагаются НДФЛ.
Перечень допустимы в командировке затрат
Суточные — это дополнительные расходы в командировке, которые не нужно подтверждать. Несмотря на намерения Минфина отменить суточные при командировках, в 2017 году их продолжают выплачивать. Вы одиноки и вам уже надоело приходить в пустую квартиру. Вас никто не встречает, не обнимает и не говорит тёплые слова, которые хочется слышать. В грустные минуты вас некому утешить? Все праздники вы в одиночестве …
При расчете учитываются также выходные и праздничные дни, если в это время работник был в служебной поездке. Выход на работу в нерабочие дни оплачивается в двойном размере. Даже если в этот выходной день, человек был в дороге, а не на “командировочном” рабочем месте, стоимость поездки возрастает в два раза.
Минимально допустимые суточные на командировочные расходы для коммерческих организаций не должны быть менее размера суточных, выплачиваемых государственными организациями, то есть тоже равен 100 рублям.
Суточные расходы при командировках в 2017 году
Оплата производится за каждый день, в том числе и при выпадении на этот период выходных и праздничных дней.
Если работник едет в командировку на личном и служебном автомобиле, то посчитать дни можно по служебной записке.
Если размер суточных при командировках в 2020 году не превышает 700 рублей — для России и 2500 рублей — для зарубежных поездок, то НДФЛ с данных сумм не уплачивается. Но такие минимальные расходы не являются обязательными, и размер денежной суммы может быть любой.
Подробные правила учета командировок и расходов по ним закреплены в Постановлении Правительства РФ № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».
Как платить страховые взносы с суточных
Подписывайтесь на наши официальные страницы в социальных сетях и будьте первыми в курсе самых важных и интересных событий года!
Но это вовсе не означает, что организация может установить размер суточных сотрудникам 700 и 2 500 руб. и ни рублем больше или меньше.
То есть за сколько именно дней до начала командировки выплачивать аванс с частью суточных работодатель может решать сам, прописав это во внутренних документах. Но сделать это нужно обязательно до начала поездки. В противном случае после возвращения работника ему придется выплатить компенсацию за задержку выплаты. Здесь все похоже на ситуацию с задержкой зарплаты.
Например, работник уехал в командировку в воскресенье, а вернулся на следующей неделе в субботу.
Суточные при командировке в страны СНГ
После сотрудник отчитывается за поездку. Работодатель возмещает ему расходы, например на проезд, а также другие согласованные суммы. А суточные положены? По закону суточные за «мини-поездки» по России не выплачиваются.
Если сотрудник вернулся из одной командировки и в тот же день его направили в следующую командировку, суточные нужно начислять дважды.
За сутки, когда сотрудник отправляется в командировку или возвращается из нее, суточные выдают в полном объеме.
Порядок расчета командировочных
Несмотря на то, что у компаний есть определенная свобода при оформлении командировки, существуют и правила, которым нужно следовать. Если размер командировочных выплат всегда остается на усмотрение работодателя, то срок выплаты суточных более жестко регламентирован. Их нужно выплачивать заранее, важно об этом помнить.
Суточные — это дополнительные расходы работника, связанные с его проживанием вне места жительства.
Ваш милый избранник находит постоянные отговорки, при вас может заглядываться на других барышень. А может ему не хватает только вашего общения и он ищет любви на стороне? Предлагаем сделать на нашем сайте гадание на картах …