Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приказ о предоставлении академического отпуска образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Порядок предоставления академического отпуска в академии регламентируется Приказом Минобрнауки России от 13 июня 2013№ 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся».
Многим студентам иногда необходимо взять перерыв и прерывать учебный процесс. Поэтому возникает вопрос: как взять академический отпуск? В первую очередь, необходима веская причина для получения АО – она указывается в заявлении, составленном по образцу. То есть нельзя уйти просто по семейным обстоятельствам. Нужно предоставить документы, которые подтверждают необходимость перерыва на курс обучения.
Заявление на академический отпуск и его подача — изучаем вместе
Студент отправляется в отпуск, при желании часть учебной программы изучается дома для закрытия «хвостов». Как взять академический отпуск образец заявления, причины. Если студент, выходящий из академического отпуска, имеет академические Образец заявления о досрочном выходе из академического отпуска о допуске к занятиям.
Основанием для предоставления академического отпуска спортсменам для участия в российских или международных соревнованиях является личное заявление студента, представление зам. директора и документа, подтверждающего участие обучающегося в соревнованиях.
Учащийся, желающий по причине нетрудоспособности взять академический перерыв, должен пройти через следующие этапы:
- взять в поликлинике справку по форме 095/У. Беременная учащаяся вместе с этим документом должна будет предоставить справку о беременности. На основании справок человека отправляют на прохождение медико-экспертной комиссии;
- направление следует отнести в поликлинику по месту прописки или учёбы, если студент иногородний. Помимо него, необходимо взять с собой студенческий билет, зачётку и уже показанную в ректорате справку формы № 095/У. Беременная студентка обязана к этому времени стать на учёт в женской консультации. Оттуда необходимо будет взять и приложить к перечисленным документам выписку из амбулаторной карты о постановке на учёт по причине беременности и пройти МЭК;
- после прохождения комиссии нужно взять заверенное ими решение и предъявить его в ректорате. Принести также заявление на академический отпуск. Студентам, берущим академ по состоянию здоровья, следует позаботиться о наличии справки по форме 027/У. Это выписка из амбулаторной карты, подтверждающая прохождения ими лечения.
Во многих образовательных организациях не допускается, чтобы одновременно длительный отпуск был предоставлен сразу двум или большему количеству работников.
N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» Федеральный закон от 28 марта 1998 г.
Иногда в жизни человека случается ситуация, из-за которой он больше не может уделять должного внимания обучению. Продуктивность падает, начинаются пропуски занятий, а это может привести к плохим оценкам на сессии, и даже исключению. Чтобы избежать подобных последствий, можно временно уйти в академический отпуск.
Обучение сразу в 2-х учебных заведениях отпуск не удваивает. Дается только один отпуск, согласно решению обучающегося. Совместителю положен только один отпуск, который оформляет основной работодатель, а в других организациях ему нужно будет согласовать и оформить отпуск, не рассчитывая на компенсацию.
Если отпуск предоставляется в соответствии с определенным графиком, то перенести такой отпуск можно только с согласия обеих сторон. Для этого необходимо написать еще одно заявление с просьбой об отмене уже назначенного отпуска и перенесения его на другой срок. При этом руководитель вправе не согласиться.
Приказ на академический отпуск студента образец
Основанием для издания приказа о допуске к учебном процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения.
Учебный отпуск может присоединяться к ежегодному (ст. 177 ТК РФ), если обе стороны пришли к такой договоренности.
Условия оформления отпуска законодателем установлены следующие:
- обращение только к основному работодателю;
- получение образования определенного уровня впервые;
- обучающая программа прошла гос. аккредитацию;
- у сотрудника нет проблем с освоением курса.
Работник обязательно должен поставить свою подпись под документом, подтвердив таким образом, что с приказом он ознакомлен.
Приказ о предоставлении учебного отпуска
Такие периоды фактически проработанного времени суммируются только в том случае, когда продолжительность перерыва между увольнением и поступлением на работу составляет не более 3 месяцев.
В уставе учебного заведения может быть зафиксирован перечень дополнительных оснований и необходимых подтверждающих документов.
Порядок предоставления компенсационных выплат регулируется Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».
В уставе учебного заведения может быть зафиксирован перечень дополнительных оснований и необходимых подтверждающих документов.
Порядок предоставления компенсационных выплат регулируется Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».
Самый отдаленный пункт земного шара к чему-нибудь да близок, а самый близкий от чего-нибудь да отдален. (К.
Академический отпуск по беременности
Основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям является заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК) учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента и личное заявление студента, поданное на имя директора (Приложение 1).
Академический отпуск по беременности и родам предоставляется студентам на основании справки из женской консультации и личного заявления студентки, поданного на имя директора (Приложение 2).
Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов при наличии и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
Если период действия завершён, а студент не написал заявление, он будет отчислен вне зависимости от посещения или непосещения занятий.
Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.
Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г.
При желании приостановить обучение в связи с временной неплатежеспособностью, подтвердить ее можно справкой из службы социального обеспечения. Студенты-очники младше 23 лет могут предоставить в ректорат справки из соцобеспечения на имена своих родителей, которые оплачивают обучение, вместе со справкой о составе семьи.
Приказ издается кадровой службой на основании:
- справки-вызова;
- заявления сотрудника.
Приказ об отпуске в связи с учебой содержит:
- наименование фирмы;
- номер;
- дату оформления;
- данные об обучающемся сотруднике;
- причину предоставления;
- сведения о том, оплачиваемый отпуск либо нет;
- период отпуска, продолжительность;
- подпись руководителя.
Так, каждый студент или аспирант обязуется присутствовать на занятиях и принимать участие в общественной жизни ВУЗа. Пропуск данных мероприятий возможен в связи с наличием уважительных обстоятельств, подтвержденных документально. К примеру, при кратковременной болезни учащийся предоставляет справку из медицинского учреждения.
Порядок и сроки предоставления академического отпуска
При оформлении заявления рекомендуется делать ссылки на законодательные акты, дающие право на получение «академки» (номера и даты выхода федеральных законов, Приказов Министерства образования и науки, т.п.).
Отметим, что данный вид отпуска предоставляется не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.
Рассмотрим типовые ошибки, которые допускаются при оформлении заявления на академический отпуск:
- Отказ в получении «академки» на 1 курсе. Руководство учебных заведений нередко отказывает студентам первого курса в получении академотпуска. Согласно действующему законодательству, при наличии обоснованных причин оформить учебный перерыв могут как учащиеся старших курсов, так и студенты-первокурсники.
- Предоставление учебного отпуска на срок более 2-х лет. Согласно Приказу №455 Минобразования, студент не может уйти в учебный отпуск, продолжительность которого превышает 2 календарных года. Заявление, в котором указан период «академки» более 2-х лет, считается недействительным.
- Начисление оплаты на период «академки». Действия ВУЗа по начислению оплаты за обучение студента, находящегося в учебном отпуске, являются неправомерными. В подобных случаях учащийся может отстаивать свои права в суде, основываясь на приказе на получение академического отпуска.
- Ограничение количества академотпусков в течение периода обучения. Некоторые учебные заведения отказывают студентам в предоставлении «академки» в случае, если учащимися уже был оформлен подобный отпуск ранее. Согласно Приказу Минобразования (№455), при наличии объективных обстоятельств «академку» могут оформить все учащиеся без исключения (в том числе те, кто брали учебный перерыв ранее). Также следует знать о том, что наличие у студента академических задолженностей не является основанием для отказа в получении перерыва в учебе.
Порядок предоставления академического отпуска для студентов
Студенты, получающие образование на платной основе, на время отпуска освобождаются от оплаты обучения.
Однако в правовом поле не обозначено понятие «семейные обстоятельства», поэтому решение о том, что считать стоящими и уважительными причинами, принимает руководства учебного заведения.
Очник при получении повестки имеет право на отсрочку исполнения долга перед государством до момента окончания учёбы.
На протяжении перерыва студент не считается отчисленным, не получает стипендию или не платит за обучение.
Как написать заявление о предоставлении академического отпуска
Прежде чем подавать заявление на «академку», позаботьтесь о наличии документальных обоснований получения отпуска. В зависимости от ситуации, это может быть заключение медучреждения, больничный лист по беременности, справка из Собеса о том, что родственник требует ухода, пр.
Составленное и подписанное заявление передайте в приемную ректора. Попросите зарегистрировать документ. Один из экземпляров заявления (с отметкой о дате передачи в ректорат) оставьте у себя в качестве подтверждения подачи документа в указанный срок. Руководству учебного заведения предоставляется 10 дней на рассмотрение заявления.
Данное Положение составлено на основе приказа Министерства общего и профессионального образования РФ от 5. В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев.
Документы БЛАНКИ Заявление на предоставление академического отпуска Заявление на выход из академического отпуска ДОКУМЕНТЫ ПО ТЕМЕ Приказ Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г.
Оплачивается ли длительный отпуск педагогу?
Учёба – сложный процесс, требующий концентрации. Иногда в жизни человека случается ситуация, из-за которой он больше не может уделять должного внимания обучению. Продуктивность падает, начинаются пропуски занятий, а это может привести к плохим оценкам на сессии, и даже исключению. Чтобы избежать подобных последствий, можно временно уйти в академический отпуск.
Порядок получения отпуска по медицинским показаниям в целом аналогичен, разница состоит в необходимости получения дополнительной справки – формы 027/У, которая представляет собой выписку из амбулаторной карты или выписной эпикриз (в случае прохождения студентом лечения в условиях стационара).