Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нормативы нагрузки на 1 работника библиотеки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Базовые нормы пожарной безопасности рекомендуют при размещении библиотек в приспособленных зданиях и помещениях предварительно проводить в установленном порядке экспертизу.
В связи с этим особое значение имеет многоцелевое, эффективное применение межотраслевых и отраслевых нормативов по труду в бюджетных организациях.
Нормативная база бюджетной организации должна быть комплексной, т.е. состоять из разных видов норм и нормативов различных уровней укрупнения.
КАФЕДРА ВЫДАЧИ. Десять книг о деревне
Использование в субъектах РФ разных критериев определения норм делает проблематичной рациональность будущего выделения средств из федерального бюджета для пополнения недостающих у региона ресурсов на библиотечное дело в поселениях. Предлагаемые рекомендации, возможно, будут полезны при разработке норм, поскольку позволят подвести единую методологическую базу.
Разработка типовых нормативов штатной численности учреждений культурно-досугового типа и библиотек позволит контролировать соответствие штатной численности работников учреждений культуры и потребности в них для оказания необходимого объема услуг культуры, формировать штаты и способствовать рациональной организации деятельности учреждений культурно-досугового типа и библиотек.
Расстановка читательских формуляров по 1 форм. 10 сек. алфавиту Подбор читательских формуляров по срокам 1 форм. 20 сек. и номерам Расстановка читательских формуляров по 1 форм. 15 сек. срокам и номерам Работа с читательским требованием Подбор корешков читательских требований 1 треб. 15 сек. по инвентарным номерам Расстановка корешков требований в картотеку 1 треб. 30 сек.
Во-первых, содержащиеся в них предложения по формированию минимального стандарта базируются на проверенной в отечественной практике системе нормативов, а также на заимствованных из международной практики рекомендациях по организации библиотечной сети.
АКТУАЛЬНО — о библиотеках, библиотекарях и событиях библиотечной жизни
Штатную численность работников бюджетных организаций рекомендуется установить на основе межотраслевых, отраслевых и местных нормативных материалов по труду, позволяющих определить необходимую численность работников функциональных подразделений организации или отдельных исполнителей.
Сопоставление полученных данных с данными о фактическом состоянии библиотечной сети позволит выявить необходимость в ее упорядочении или расширении, определить наличие дефицита ресурсов, потребности в текущем пополнении библиотек документами, определить потребность в изменении показателей деятельности.
Нормы стандарта позволяют не только упорядочить существующую систему библиотечного обслуживания, сохранить дееспособные библиотеки и поддерживать их функционирование, но и решать задачу открытия новых библиотек там, где они необходимы.
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Предлагаемая методика это попытка продолжить дело, начатое составителями Модельного стандарта публичной библиотеки, разработанного Российской библиотечной ассоциацией, прежде всего в вопросах организации библиотечной сети.
В библиотечном деле выделяются количественные и качественные показатели. Количественные определяют, сколько единиц в абсолютном выражении планируется выполнить. Например, сколько экземпляров и названий новой литературы должно поступить в фонд библиотеки, сколько читателей будет записано и обслужено в библиотеке, сколько массовых мероприятий проведет библиотека и т.д. В штатном расписании муниципальных публичных библиотек должны быть предусмотрены специалисты для внедрения и использования информационных и телекоммуникационных технологий (программисты, системные администраторы).
Очень важен показатель обновляемости фонда, то есть соотношение между поступлением новой литературы и списанием устаревшей или изношенной.
И, наконец, методика предлагает новые принципы формирования финансовых норм по муниципальным библиотекам на базе требований к минимальному материальному и кадровому обеспечению.
Наибольшую трудность при подготовке статистических отчетов вызывают формулы для определения основных показателей.
Каждая муниципальная публичная библиотека обеспечивается охранно-пожарной сигнализацией и средствами противопожарной защиты исходя из базовой нормы − 1 огнетушитель на 50 кв. м пола, но не менее 1 на каждое помещение, в центральных библиотеках – не менее 2 переносных огнетушителей на этаже.
Наибольшую трудность при подготовке статистических отчетов вызывают формулы для определения основных показателей.
Каждая муниципальная публичная библиотека обеспечивается охранно-пожарной сигнализацией и средствами противопожарной защиты исходя из базовой нормы − 1 огнетушитель на 50 кв. м пола, но не менее 1 на каждое помещение, в центральных библиотеках – не менее 2 переносных огнетушителей на этаже.
Располагаются в центральных усадьбах сел, в городах и районных центрах. Создаются для обеспечения досуга населения, условий для развития народного творчества и самодеятельного искусства, для социально-культурных инициатив населения, патриотического воспитания.
То же в автоматизированном режиме 1 абон. 10 мин. Перерегистрация абонента (отметить в формуляре 1 абон. 1 мин. абонента дату перерегистрации) То же в автоматизированном режиме 1 абон. 35 сек. Прием заявок на документы, проверка правильности заполнения требования, уточнение шифра по каталогу и инвентарной книге 1 док-т 4 мин. То же в автоматизированном режиме 1 заказ 30 сек.
Продление срока пользования документами 1 док-т 1 мин. Оформление отказа (достать из картотеки бланк-заказ, указать причину и дату отказа на оборотной стороне, сообщить в ЧЗ о получении отказа) 1 отказ 2 мин. 30 сек.
Нормы стандарта применяются как к библиотекам в составе централизованных систем (в качестве филиалов), так и в отношении библиотек, вышедших из ЦБС.
Продление срока пользования документом 1 док-т 2 мин. (найти читательский формуляр, сделать отметку о продлении срока пользования документом) Продление срока пользования документом по 1 док-т 1 мин. телефону То же в автоматизированном режиме 1 док-т 35 сек.
В целях реализации программы Правительства Российской Федерации по повышению эффективности бюджетных расходов на период до 2012 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г.
С 2012 года в Борисовском районе проводится Месячник православной книги
Дворцы культуры — культурно-досуговые учреждения, обладающие высокими характеристиками по параметрам мощности, оборудования, штатной численности. Обслуживают население по месту расположения. Расположение не имеет зависимости от административного статуса (село — город). Главным критерием для принятия решения о наличии Дворца культуры являются финансовые средства учредителя.
Рекомендации по определению штатной численности работников бюджетных организаций по труду подготовлены с учетом обобщения опыта применения нормативных материалов по труду многоцелевого назначения, разработанных Управлением нормативов по труду ФГУП «НИИ ТСС» Росздрава.
Поэтому ежегодно библиотекарь должен при планировании ответить на вопрос: насколько актуальна для него задача привлечения к постоянному чтению читателей, и сколько их он может обслужить.
Показатель читаемости характеризует интенсивность чтения и разумно ориентироваться на норму 15-18 книг в год в сельской местности,10-15 книг в год в городе, для читателей-детей норма может быть выше.
Систематическая картотека статей. Серия «Люди моей деревни»
Учет статистических данных в библиотеках осуществляется на основе ГОСТ Р 7.0.20-2014 «Библиотечная статистика: показатели и единицы исчисления».
Вероятно, норматив пополнения библиотечного фонда включен в «Социальные нормативы и нормы» в соответствии с рекомендациями, предложенными международной практикой, а вслед за ними и российским профессиональным сообществом.
Штатная численность работников бюджетной организации устанавливается по структурным подразделениям, раздельно для руководителей, специалистов и других служащих для производственного или обслуживающего персонала (рабочих).
Если трактовать норматив как 250 книг на 1 тыс. населения административно-территориальной единицы, можно ли его считать действительно минимальным, если он для большинства общедоступных библиотечных систем в настоящее время недостижим?
Обращаемость (Об), или степень использования фонда. Это среднее число книговыдач на единицу фонда. Показатель может свидетельствовать о соответствии книжного фонда интересам читателей и об эффективности библиотеки. Для нахождения показателя необходимо количество книговыдач за год (Вг) разделить на количество книг, содержащихся в фонде.
На наш взгляд, не все существующие нормативы понятны, реально достижимы; применение отдельных нормативов без установления других может повлечь за собой нежелательные последствия, на что мы и хотели бы обратить внимание.
В стандарте, наряду с нормами для обычных сельских и городских библиотек, предусматриваются также нормы минимального ресурсного обеспечения для центральных муниципальных библиотек, отражающие особенности их работы.
С помощью метода корреляционно-регрессионного анализа установлена теснота связи между численностью работников учреждений культуры и показателями деятельности (факторами трудоемкости).
Блоги Борисовской центральной библиотеки
Аналогичными вопросами – определением целевого населения для публичных библиотек – задавались наши коллеги из Швеции, когда апробировали новые показатели в рамках проекта создания «Руководства по качеству».
Федеральным законом № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее Закон № 131-ФЗ) введен ряд предписаний, касающихся будущей организации библиотечного обслуживания населения муниципальными библиотеками.
Являются методическими центрами для подведомственной сети, в остальном соответствуют параметрам Домов культуры.
Читаемость (Ч) — интенсивность чтения — это среднее число книг, выданных одному читателю в год.
Культурно-досуговые центры (центры культуры и досуга) — культурно-досуговые учреждения, которые по мощностным характеристикам соответствуют Дворцам культуры. Являются интегрированными учреждениями. В общем объеме услуг преобладает досуговая составляющая и мероприятия социокультурного характера.
Чтобы стать онлайн-волонтером, вам потребуются компьютер с доступом в Интернет, профессиональные навыки, свободное время и запас терпения. Работа волонтеров и её результаты только на первый взгляд не имеют большого общественного значения. И все же, именно благодаря усилиям добровольцев продолжают существовать сотни социально ориентированных проектов и научных инициатив.