Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки расследования несчастных случаев исчисляются». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Бумагу заполняют в трех экземплярах для:
- родственников пострадавшего работника;
- работодателя;
- страховой компании.
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.
В статье 2291 ТК РФ установлены конкретные сроки расследования несчастных случаев в зависимости от тяжести и категории происшествия, исчисленные в календарных днях.
Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Только подробный анализ позволит комиссии вынести правильное решение. Все несчастные случаи делят на две группы — легкие и тяжелые. Степень травм может определять только врач и это обязательно фиксируется в медицинской документации.
В нормативных документах, в частности в Трудовом кодексе и в Положении об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденном постановлением Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73 (далее — Положение о расследовании несчастных случаев), рассмотрены вопросы, касающиеся обязанностей работников и…
Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве. Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести травмы. Нередки случаи, когда работники подают на предприятие в суд, с целью получения денежной компенсации. В таком случае, акт о проведённом, в соответствии с правилами, расследовании не позволит пострадавшему несправедливо взыскать деньги с предприятия.
А.Л. Сафонов. Комментарий официьюальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А.Л.
С материалами дела ознакомляют пострадавшего. В результате определяется степень его вины, но, как правило, она составляет не более 25%. В состав комиссии нельзя включать руководителя пострадавшего сотрудника, так как он считается заинтересованным лицом. В состав комиссии должно входить нечетное количество сотрудников, чтобы при голосовании можно было определить количество голосов большинства.
Вопросы применения ст. 229.1 ТК РФ Расследование несчастного случая (в том числе группового) , в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.
Определение степени тяжести повреждений
При квалификации учитывают характер получения повреждений и последствия для жизни. Также в это входит обострение хронических болезней. К тяжелым относят повреждения, которые привели к коме, шоку, эмболии, травмам головы, позвоночника, таза.
Если в результате травмирования сотрудником были получены более тяжкие последствия, то такое можно отнести к тяжелым травмам. Это переломы открытые и закрытые, вывихи костей, колотые и рваные раны, ушиб головного мозга, травмирование внутренних органов и иное. Далее необходимо приступить к расследованию. Для начала необходимо взять объяснения с самого пострадавшего, а после — с очевидцев. Все фиксируется в письменной форме, работники ставят свои подписи.
Проанализировав предоставленные материалы, комиссия определяет причины, устанавливает особенности несчастного случая, виновность пострадавшего, определяет нарушения со стороны участников происшествия. На основании сделанных выводов определяется величина страховой выплаты.
Статья 2291. Сроки расследования несчастных случаев
Закон устанавливает довольно сжатые сроки проведения такого расследования – две недели после несчастного случая. Это сделано для того, чтобы работодатель, нередко сам пренебрегающий установленными нормами безопасности, не смог скрыть следы собственного несоблюдения правил.
В какие сроки проводится расследование несчастных случаев. Различны ли они для легкого, тяжелого и т. п.
Наиболее подверженными травмированию являются люди, которые не так давно приступили к выполнению производственных обязанностей или те, кто давно работает, но потеряли бдительность. Это статистические сведения.
Сроки, отведенные для расследования, ТК устанавливает в зависимости от степени тяжести произошедшего несчастного случая. К примеру, срок расследования легкого несчастного случая, согласно положениям ст. 229.1 ТК, не должен превышать 3 дней.
Сотруднику оказывают первую помощь, вызывают скорую, а после направляют в больницу на врачебную экспертизу. Как правило, работодатель организовывает свой транспорт для доставки сотрудника.
По указанному Приложению несчастный случай может быть признан тяжелым или легким. Эта информация отражается в медицинском заключении, составленном медицинским учреждением, куда после несчастного случая был направлен или самостоятельно обратился работник.
Когда случай признается произошедшим на производстве?
Но если несчастный случай все же произошел, закон призван способствовать выявлению и устранению его причин, а также возмещению ущерба потерпевшему….
В таком случае срок рассмотрения — три календарных дня. Это касается и одиночного, и группового события. Отсчет начинается со следующего дня после выхода приказа. Необходимо учитывать, что в данной категории нет такого понятия как срок давности.
До суда вам необходимыо собрать документы: акт о несчастном случае, заключение государственного инспектора труда, возможно будет возбуждено уголовное дело, другие документы.
Кандидат экономическиъ наук, специалист в области охраны труда со стажем более 10 лет. Пишу, читаю, практикую, обучаю.
Срок расследования легкого несчастного случая
Это означает, что как минимум в тот же день, когда произошло происшествие. Поэтому, если травма произошла вечером в пятницу, за час до окончания рабочего дня, работодатель в лице руководителя организации должен назначить комиссию по расследованию в этот же вечер.
Сроки расследования несчастных случаев: Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.
Работодатель обязан соблюдать последовательность действий, учитывая сроки расследования несчастных случаев на производстве.
При расследовании несчастного случая (группового в том числе) в результате которого пострадавшим причинен тяжкий вред здоровью или наступила смерть потерпевшего, в комиссию входят госинспектор труда, представитель местной структуры исполнительной власти, представитель территориального профобъединения.
Консультации юриста по ст. 229.1 ТК РФ
Положение об особенностях проведения расследования несчастных случаев в отдельных отраслях и на предприятиях, а также формы документов, используемых при этом, утверждается исполнительной структурой власти, уполномоченной Правительством РФ.
Чтобы происшествие было расценено как несчастный случай, оно должно произойти:
- в рабочее время на территории предприятия либо в том месте, куда начальник направил работника выполнять поручение;
- при следовании на производство (обратно) на транспорте, который был предоставлен работодателем;
- во время командировок;
- в процессе работы вахтовым методом при нахождении на судне и в период отдыха между сменами;
- при совершении неправомерных действий, которые обусловлены трудовыми отношениями с директором.
Расследование несчастных случаев вовсе не означает привлечение сотрудников полиции и прокуратуры, хотя, без них иногда не обойтись.
Все расходы, связанные с выяснением причин и обстоятельств несчастного случая, берет на себя директор предприятия.
Если сотрудник сообщает о произошедшем несчастном случае руководителю не сразу, а по истечении какого-либо времени, или же неблагоприятные последствия для здоровья работника наступили позднее, у работодателя в запасе есть месяц на проведение мероприятий, необходимых для проведения расследования произошедшего.
Несоответствие периода расследования несчастного случая, указанного в акте, срокам расследования, установленным ч. 1, 2, 3 ст. 229.1 ТК РФ, является нарушением трудового законодательства. За такое нарушение предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
Заполняется перед выдачей. Выдается в течение трех дней по окончании расследования. Сроки расследования зависят от конкретики (тяжесть несчастного случая, его последствия, осведомленность работодателя о нем, а также ряд иных факторов) . Собственно, на руки пострадавшему и выдается акт Н-1.
Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки невозможно, так как придется привлечь к рассмотрению его обстоятельств экспертные организации, органы дознания, следствия или суд, то решение о продлении срока расследования принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений (ч. 2 ст. 229.1 ТК РФ).
Трудовая сфера строго регулируется законодательством. Сроки расследования несчастных случаев на производстве зафиксированы в статье 229 ТК РФ. В главе 36 также указано, какие происшествия подлежат расследованию.
Срок исчисляют с момента, когда работодатель издал приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
Уважаемый Сергей! Начнем с того, что термин производственная травма более не применяется в современном трудовом законодательстве. Юридически правильным является такой термин, как несчастный случай на производстве.
Срока давности для расследования несчастного случая, произошедшего с работником на производстве, нет. Следовательно, если работник сообщит работодателю о полученной им травме только после того, как сам обратится в больницу или даже по окончании временной нетрудоспособности, отказать ему в расследовании несчастного случая работодатель не вправе. Не менее важно отметить, что отсчет срока расследования начинается не с момента издания руководителем приказа о формировании вышеупомянутой комиссии, а со дня, следующего за днем издания такового. При этом исчисление, согласно законодательству, ведется в календарных днях, а не рабочих.