Входит ли учеба в специальный стаж

admin 25.02.2020 Комментариев нет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли учеба в специальный стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ«О страховых пенсиях» страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Если страхового стажа не хватает, человек может выйти на пенсию на 5 лет позже: женщины в 60 лет, а мужчины – в 65 лет.

Бесплатная консультация юриста

Решение № М-428/2014 2-567/14 2-567/2014~М-428/2014 2-567/2014 от 12 мая 2014 г. Вынесен: Мысковский городской суд (Кемеровская область).

Струбнев В.П. обратился в суд с иском к УПФР в г. Мыски Кемеровской области о включении в специальный трудовой стаж периодов учебы в СПТУ, прохождения военной службы в рядах Советской Армии, о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, требования мотивировал тем, что 30.04.2013 года истец обратился в Управление ПФР г.

Возможность оформления пенсии по старости в РФ по достижении пенсионного возраста напрямую зависит от количества лет страхового стажа (далее также – СС).

С 2015 действует еще один ФЗ, расширяющий перечисление периодов. Это ФЗ «О страховых пенсиях» от 2013 г. Они описаны в ст. 11 и 12. Но в них также современное обучение не включено. Это не значит, что права на стаж за учебу нет ни у кого. Тема начисления пенсии является весьма актуальной. Перед расчетом продолжительности трудовой деятельности следует точно определить все правила данного процесса, а также учесть все периоды. Подробно ознакомиться с информацией по данному вопросу вам поможет представленная публикация.

Получение образования не засчитывается к специальному стажу. Исключение составляет, например, прохождение интернатуры для медиков.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Для расчета размера пенсионного пособия по действующему пенсионному законодательству важно иметь страховой стаж — это период, когда за будущего пенсионера ПФР получает страховые выплаты. Сделать это может наниматель или человек самостоятельно, например, занимаясь бизнесом, в качестве предпринимателя. Исходя из размера страховых отчислений, рассчитывается количество пенсионных баллов, которые также повлияют на размер будущих пенсионных выплат.

Часто возникает вопрос, входит ли учеба в общий трудовой стаж. Да, она будет учтена, но на размер пенсионных выплат этот факт влияет не всегда.

В настоящее время общий срок трудовой деятельности не учитывается при обращении за пособием по старости, только страховой стаж.

Кроме тех периодов в жизни, когда человек выполнял работу и оплачивал взносы в ПФР, в страховой стаж будут входить (закон № 400-ФЗ):

время ухода за ребенком до полутора лет (максимум 6 лет стажа);
нахождения супругов военнослужащих или дипработников в местах службы, без возможности трудоустройства (максимум 5 лет стажа);
присмотр за членами семьи, у которых есть инвалидность или престарелыми родственниками;
срочная или альтернативная служба;
временная нетрудоспособность;
период регистрации на учете по безработице;
переезд в другую местность для получения нового рабочего места;
пребывание в местах лишения или ограничения свободы, под арестом, если человек в дальнейшем был реабилитирован.

Он состоит из времени всей рабочей деятельности, подтвержденной документально. Все нюансы взаимоотношений в этой области прописаны в законодательстве.

Однако стоит учитывать, что законодательство о страховых пенсиях позволяет учитывать периоды учебы в стаж, если на момент учебы она в стаж входила.

Учеба в училище входит в специальный стаж?

Данной нормы не содержалось и в предыдущем пенсионном законодательстве, отраженном в Законе № 340-1. Истец считает, что поскольку в силу п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г.

Раньше под ним подразумевался общий временной промежуток, на протяжении которого человек выполнял трудовую деятельность.

Сделать это может наниматель или человек самостоятельно, например, занимаясь бизнесом, в качестве предпринимателя.

Исходя из размера страховых отчислений, рассчитывается количество пенсионных баллов, которые также повлияют на размер будущих пенсионных выплат.

Часто возникает вопрос, входит ли учеба в общий трудовой стаж. Да, она будет учтена, но на размер пенсионных выплат этот факт влияет не всегда.

время ухода за ребенком до полутора лет (максимум 6 лет стажа);
нахождения супругов военнослужащих или дипработников в местах службы, без возможности трудоустройства (максимум 5 лет стажа);
присмотр за членами семьи, у которых есть инвалидность или престарелыми родственниками;
срочная или альтернативная служба;
временная нетрудоспособность;
период регистрации на учете по безработице;
переезд в другую местность для получения нового рабочего места;
пребывание в местах лишения или ограничения свободы, под арестом, если человек в дальнейшем был реабилитирован.

Уход в декрет происходит на основе заявления и больничного листа, выданного медицинской организацией. Поскольку человек имеет медицинское страхование, то больничный лист обязательно оплачивается.

Под данным понятием понимается временной отрезок, в течение которого работодатель оплачивал взносы за официально трудящихся работников. В данный стаж также относят представленные выше периоды. Исключение составляет только этап обучения.

Кроме того, должны быть соблюдены правила:

Работа должна осуществляться в пределах Российской Федерации;
Исключением являются государственные служащие.

Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы.

Страховой стаж, согласно ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы.

Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие.

В соответствии со ст. 10, ст. 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» учеба не упоминается в числе периодов, учитываемых в подсчёте страхового стажа.

Согласно п. 1 ст. 18 и ст. 19 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

В каких случаях учеба входит в трудовой стаж: основные понятия

Как уже говорилось, с 1 января 2002 г. учебу исключили из списка включаемых периодов. Сегодня сюда включают время, когда были сделаны взносы. Могут быть и нестраховые периоды. Если человек учился с 2002 г., настаивать, что его учебный опыт должны включить в СС, нет смысла. Если учиться до указанного года, опыт учебы в вузе идет в СС. Но гражданин должен учиться в проф. и средне-специальных заведениях. Что касается ВУЗов, есть несколько оговорок:

До 1992 г. человек уже трудился по договору. Если он не работал, можно чтобы будущий пенсионер находился в армии или подразделении НКВД, милиции, КГБ.
После 1992 г. это условие уже не сработает.

В судебном заседании представитель ответчика — УПФР в г. Мыски Кемеровской области Никитина О.А. иск не признала, пояснив суду, что согласно протоколу заседания комиссии Пенсионного фонда в г. Мыски включение периода службы в армии и учебы в СПТУ не засчитывается в специальный трудовой стаж работы.

Это нужно подтвердить бумагами. Таким доказательством выступает трудовая книга. Обучения в списке нет, вот и будем дальше разбираться почему.

Принимая такое решение, Верховный Суд РФ исходил из следующего. Конституцией РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Трудящимся и одновременно учащимся гражданам, которым небезразлична их судьба при наступлении пенсионного возраста, нужна информация по поводу того, входит ли учёба в трудовой стаж. Отчисления, которые осуществляются из Пенсионного Фонда (ПФР), непосредственно связаны с количеством времени, зачисленного в стаж.

Если же для данного отмеченного периода зарплата трудящегося была на высоком уровне, тогда применяется первый способ. Когда не учитывается обучение в учреждении системы профессионального образования, это будет выгоднее.

Если происходит направление на обучение, то это берется во внимание. Коммерческая деятельность тоже считается.

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия.

Засчитываются ли в общий трудовой стаж периоды учебы

Время, входящее в страховой стаж:

работа с заключением трудового договора;
трудовая деятельность в статусе ИП;
работа на государственной службе;
отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
срочная военная служба в рядах Российской Армии;
военная служба по контракту;
уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).

Наиболее часто задаваемый вопрос – входит ли учеба в трудовой стаж. По закону, годы, проведенные в школе или техникуме, вузе, никакого отношения к трудовому стажу не имеют. Однако во всех правилах есть свои исключения.

Ст. 173 ТК РФ гарантирует сотрудникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно, дополнительные учебные отпуска, за которые продолжает идти оплата в размере среднего заработка. Поскольку заработная плата сохранена, вовремя проходят и положенные ПФР-взносы.

Сам факт прохождения обучения, и получение стипендии никоим образом не влияет на расчет трудового стажа.

Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.

Общественные работы и пребывание в МЛС. Если гражданин находился в колонии строгого режима или поселении и при этом был задействован в работах, этот период также войдет в трудовой стаж.

При назначении пенсии о «смешанному» стажу (25 лет) включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (в календарном исчислении).

Учитывалась та деятельность, которая была непрерывной, при этом неважно, у одного или нескольких работодателей. В настоящее время его продолжительность уже не учитывается, и расчет пенсионных выплат ведется по другим принципам.

Если говорить о страховом стаже, то учеба никаким образом к нему не относится и на пенсию не влияет. Во время учебы в школе или институте никаких пенсионных отчислений не происходит, поэтому годы учебы в стаж не войдут, даже если человек затем идет работать по специальности.

С 2015 года минимальным стажем для получения пенсии является срок в 15 лет. он дает право на выплату минимальной пенсии, то есть около прожиточного минимума. Лучший вариант – это стаж в 30-35 лет.

Закон предусматривает ряд случаев, когда периоды зачисляются в СС. Если это не дни выполнения должностных обязанностей, то обычно они имеют социальный характер.

Непрерывный – время беспрерывного труда как в одной организации, так и нескольких. Главное условие, чтобы между увольнением и последующим трудоустройством прошло не больше месяца. До 2007 года для расчёта выплат особое значение имел непрерывный стаж.

ПослеВУЗовское образование в аспирантуре интернатуре и иных формах

Стаж – сумма рабочего опыта со старта проф. деятельности до пенсии. Многие рассматривают время учебы как старт профессионального роста. Это показатель труда, работающий с 2002 г. Рассматриваемая дата ознаменовалась вступлением в силу новой пен. реформы.

Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.\\nЕсли же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время.