Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кадровый перевод в 1с 8». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
При существенных изменениях условий трудового договора в программном решении 1С: Бухгалтерия 8 , также как и в «1С: ЗУП» , следует использовать документ «Кадровое перемещение».
Управление ИТ-проектами. Модуль 2: продвинутый онлайн-курс по классическим методам управления проектами.
Продвинутый онлайн-курс по классическому управлению ИТ-проектами позволит слушателям освоить инструменты из PMBoK® и 1С:Технологии корпоративного внедрения и научиться их применять для проектов любого масштаба. Курс включает в себя 12 вебинаров и 12 видеолекции, разбор кейсов и рекомендации экспертов по проектам слушателей. Ведущая курса — Мария Темчина.
Как в 1С изменить оклад сотруднику?
Обработка позволяет перенумеровать выбранный справочник или документ. Помогает решить проблему: Номер не уникальный.
Кадровые перемещения программа 1С. Урок 8 Бесплатный видео курс по программе 1С бухгалтерия. Бухгалтерия 1с самоучитель.
В шапке открывшейся формы указываем наименование организации и подразделение. Также в графе месяц указываем период, с которого условия утвержденного расписания вступят в силу.
В рабочем окне ячейка номера не заполняется, точнее Вы можете это сделать, но данное вовсе не обязательно к выполнению. Машина пропишет ячейку в автоматическом формате в момент сохранения формы.
С 01.02.2017 контрольно-кассовая техника должна отправлять электронные версии чеков оператору фискальных данных — правила установлены в 54-ФЗ ст.2 п.2. Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 54-ФЗ, ККТ и электронных чеков.
В нижней части документа располагается список работников, для которых оформляется кадровое перемещении. Пока он пустой.
Чтобы изменить информацию, в связи с нововведениями в кадровом учете компании, открываем ссылку «Изменить текущее штатное расписание». Алгоритм заполнения этой формы аналогичен последовательности утверждения штатки, описанной выше.
Процесс перевода сотрудника между должностями
Программа 1С 8.3 ЗУП имеет множество настроек, что позволяет гибко настроить ее для ведения учета в конкретной организации или группе организаций, имеющей свои корпоративные особенности и нюансы кадрового учета и расчета заработной платы.
Такой документ, например, не оказывает никакого влияния на оклад работника. Оклад изменится только тогда, когда этот документ будет проведен.
Основные требуемые данные для изменения оклада с определенного числа введены. Можно пройти по оставшимся закладкам и установить дополнительные необходимые данные. Можно заполнить по кнопке основание для перевода по форме Т-5.
На закладке «Начисления» (рис. 6) указывается:
- сотрудник (для изменения начисления);
- вид расчета;
- действие.
Как в 1с 8.3 ЗУП изменить оклад сотруднику
В 1С в штатное расписание, таким образом, необходимо добавить все требуемые должности и провести документ. Последним шагом распечатываем приказ об утверждении штатки, или документ формы Т-3.
Прежде, чем совершать начисление и выплату заработной платы в программе 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0, необходимо ее правильно настроить. Для этого выберите в меню «Администрирование» пункт «Параметры учета».
Заполняя кадровое перемещение на одного сотрудника в табличной части документа следует задать вид планового начисления (Оклад), затем выбрать действие «Изменить», а далее определить новый оклад. При внесении данных списка сотрудников в шапке документа следует выбрать соответствующий признак «Приказ» на необходимую группу сотрудников и затем изменить начисления.
Какой бы способ изменения оклада сотрудника не был выбран, целесообразно подобные изменения производить в начале месяца. Дело в том, что если изменение оклада произойдет в середине месяца, то документ «Начисление зарплаты» будет рассчитывать зарплату такого сотрудника (сотрудников) в двух строках — по старому и новому окладах.
Заполняя кадровое перемещение на одного сотрудника в табличной части документа следует задать вид планового начисления (Оклад), затем выбрать действие «Изменить», а далее определить новый оклад. При внесении данных списка сотрудников в шапке документа следует выбрать соответствующий признак «Приказ» на необходимую группу сотрудников и затем изменить начисления.
И. с 16 января переводится на должность старшего менеджера отдела сбыта готовой продукции с оплатой согласно штатному расписанию.
Оформляем кадровый перевод в ЗУП 3.1
Расчет и выплата заработной платы в программе 1С 8.3 ЗУП может производится как в целом по организации, так и в разрезе подразделений.
Приказ на отпуск в 1С ЗУП (на примере приказа на командировку). Смотрите подробную видео-инструкцию. Читайте статью-инструкцию в блоге 1С ..
Для получения консультаций Вам нужно установить программу 1С-Коннект бесплатный сервис для получения оперативной консультации, разработанный фирмой 1С.
Другие печатные формы для специалистов кадровых службы
Когда меняется должность активируется соответствующий переключатель в ячейке по переводу и здесь Вы ставить название новой должности.
Простое и мгновенное решение для использования типового отчета «Валовая прибыль» в конфигурациях «Управление производственным предприятием 1.3», «Комплексная автоматизация 1.1» (а также отраслевых решений на их базе) при включенном режиме РАУЗ (расширенная аналитика учета затрат).
В документе «Кадровое перемещение организации» на закладке «Сотрудники» (рис. 5) указывается:
- список перемещаемых работников;
- подразделение и должность, куда перемещается работник;
- количество занимаемых ставок;
- дата перемещения;
- дата возврата на «старое» место работы, если работник перемещается временно.
В базовой конфигурации программного комплекса «1С: ЗУП 8.3» предусмотрено два варианта изменения оклада штатных сотрудников.
1с 8.3 изменение оклада. Заполнение документа о кадровом переводе
В табличной части добавляются требуемые сотрудники (или один сотрудник) из соответствующего справочника. Здесь можно указывать не размер нового оклада, а изменения в процентном отношении от старого оклада.
Далее откроется форма перевода сотрудника с возможностью изменения его должности и соответственно оклада.
В каждой компании, в которой есть трудоустроенные сотрудники, должны регистрироваться все их кадровые передвижения. Конфигурация 1С: ЗУП предназначена для автоматизации данного вида работ.
Принцип заполнения данного документа описывать мы не будем, так как он аналогичен заполнению утверждения штатного расписания.
Второй шаг — сотрудника необходимо принять на работу. В данном случае мы рассмотрим пример на сотруднике, у которого есть несовершеннолетний ребенок. Как известно, в таких случаях применяется налоговый вычет. Указать заявление на него можно в карточке сотрудника, перейдя в раздел «Налог на доходы». Обратите снимание, что налоговые вычеты являются нарастающими.
Перемещение сотрудников также можно осуществить документом «Изменение графика работы списком» (в закладке «Кадры ‒ Приёмы, переводы, увольнения)», выбрав из списка, который позволяет перемещение сотрудников внутри организации на другой график работы также документом «Изменение плановых начислений» (в закладке «Кадры ‒ Приёмы, переводы, увольнения»).
Увольнение сотрудника. В этом видео показано как провести увольнение сотрудника в 1С Зарплата и управление персоналом. Какие справки не..
В поле «Дата» необходимо указать дату перевода сотрудника (сотрудников) на новое место работы. В случае если сотрудник (сотрудники) переводится на определённый срок, необходимо указать дату окончания срока перевода. Далее в закладке «Главное» необходимо установить флажок «Перевести в другое подразделение или на другую должность».
В появившемся окне можно внести изменения, а именно ввести/выбрать новое подразделение и новую должность, а так же изменить сумму его оклада. Так же как и при приеме, после создания кадрового перевода, можно распечатать приказ о переводе.
На форме штатного расписания перейдите по ссылке «Открыть документ, утвердивший текущее штатное расписание».
После того, как введена основная организационная информация, приступайте к изменению числовых значений, предполагающих новый оклад и, соответственно, новые начисления по подчиненному. Текущие цифры до перевода машина предлагает самостоятельно, а поменять сумму начислений Вы можете посредством команды изменения. Новый оклад заносится в самом конце.
Может случиться так, что при переходе на новую работу у человека, соответственно, меняется его прежний рабочий распорядок. Машина выдаст Вам информационное сообщение о предложении сменить график труда, изменить условия на отпуск и прочие возможные правила.
Оформление перевода с помощью документа «Кадровый перевод», «Кадровый перевод (списком)» осуществляется как факт перевода сотрудника (сотрудников) на другое место работы. Для этого необходимо зайти в раздел «Кадры ‒ Приёмы, переводы, увольнения», далее с помощью кнопки «Создать» выбрать из списка документ «Кадровый перевод».
Прекращение планового начисления у сотрудника (сотрудников) производится с помощью документа «Прекращение планового начисления» (раздел Зарплата — Прекращения плановых начислений).